- 1
- 0
- 约1.41万字
- 约 19页
- 2019-07-13 发布于上海
- 举报
员工手册体系
员工手册体系
文件编号:
文件编号: HR-2015-001/002/003 编制部门:人力资源部
编制日期:2015年06月01日 生效日期:2015年06月01日
编 修 记 录
序号
版次
修订内容摘要
编制
审核
批准
1
A0
《考勤管理制度》
人力资源部
员工大会
总经办
2
A0
《员工基本守则》
人力资源部
员工大会
总经办
3
A0
《奖惩管理制度》
人力资源部
员工大会
总经办
4
5
6
7
8
9
10
考勤管理制度
考勤管理制度
文件编号:
文件编号: HR-2015-001 编制部门:人力资源部
编制日期:2015年06月01日 生效日期:2015年06月01日
编 修 记 录
序号
版次
修订内容摘要
编制
审核
批准
1
A0
2015年06月01日第一次修订
人力资源部
员工大会
总经办
2
A1
2016年01月01日第二次修订
人力资源部
员工大会
总经办
3
A3
2016年03月01日第三次修订
人力资源部
员工大会
总经办
4
5
6
7
8
9
10
第一条 目的
考勤是公司管理的基础性工作,是计发工资奖金、劳保福利等待遇的重要依据。公司为了维持正常经营工作秩序,规范员工正常工作行为和生活秩序,提升纪律管理,推进工作效率,结合国家有关规定及本公司实际情况,特制定本制
原创力文档

文档评论(0)