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透过职场女高管看卓越的领导力 在今日世界，有4%的企业老总、14%的企业高级管理人员和20%的美国政府官员是女性，尽管女性高管在全球最具权力者中所占比例不大，但她们的影响力不容忽略。她们是如何成为全球最有影响力的人？下面是她们曾对不同的人面授的八个领导力法则。 1、决心坚定 世界上最成功的女人都是很有决心的人，即使面对阻碍时也毫不退缩。她们有能力，并且在自己所做的事情上投入大量时间。但更重要的是，她们有做大事的愿望。安永会计师事务所全球副主席贝丝-布鲁克（Beth Brooke）在13岁被诊断出患有一种退化性髋关节疾病，医生们认为她可能再也无法行走了。在进行手术前，贝丝对自己承诺，将来一定要行走（不，她要跑），并立志成为世界最优秀的年轻运动员之一。后来，她不仅能够行走，而且在中学时还加入了几个运动队，赢得多个MVP奖项。上大学时，她还作为甲组篮球队队员出战大学生运动会。在生命中的关键时刻，她下定决心，从不放弃。后来，她将同样的决心带入了她的职业生涯。今天，她已经成为世界上最有影响力的100个女性之一。 2、勇敢精神 这些最成功的女性并非无所畏惧，但她们能够直面恐惧，不断挑战自我。这是需要勇气的。2011年，贝丝。穆尼（Beth Mooney）成为美国银行KeyCorp的CEO.在美国排名前20位的银行中，她是唯一的女性CEO.在职业生涯之初，穆尼只是美国德克萨斯州一个当地银行的秘书