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苗圃基地职位说明书 职位名称 经理 所属部门 所属层级 经理级 人才类别 职位概述 职能职责 岗位职责 1、负责公司自营苗圃的筹建、运营管理工作；2、负责苗圃生产组织管理，合理组织生产，不断降低生产费用；3、负责苗木生产技术管理，严格执行各项技术操作规程；4、负责绿化种植工程、后期维护实施难点解决方案的编制和审核；?5、负责公司所接洽和承揽园林工程业务的后期病虫害防治；?6、组织进行苗木出入圃管理工作，组织对入圃苗木验收，出圃苗木数量、质量控制；7、负责处理与当地村委的关系处理，协助办理与有关院校、科研单位的合作事宜； 关键绩效考核指标 目标责任书 月度工作完成情况 组织中的关系(向上三级关系图) 公司董事长 公司总经理 分管副总 工作联系 内部 公司各部门、各园林项目部、设计公司 外部 各苗木供应商、基地政府、其它园林工程公司 任职资格 基本要求 1、大学本科及以上学历，园林及土建相关专业； 2、具有三年以上大型园林苗圃基地管理经验，熟悉苗木栽植及养护，有一定绿化知识； 3、熟悉绿化工程施工流程及重点注意事项，具备相关专业知识，熟悉园林工程行业各种设备的使用和维护，熟练掌握行业技术规范；4、了解苗木供销市场，掌握第一手信息资料；5、具有各专业的统筹协调能力，丰富的基地管理经验及较强的管理能力。 特殊要求 苗圃基地职位说明书 职位名称 技术人员 所属部门 技术部 所属层级 员工级 人才类别 职位概述 职能职责 岗位职责 1. 在苗圃负责人的指导下，对苗圃的生产（苗木种植、修剪、施肥、病虫害防治、浇灌、农副业生产、苗木挖掘等）进行全方位的指导与检查；2. 积极配合苗圃负责人开展工作；3. 加强学习，提高专业水平。收集新技术、新方法，并在生产中得到应用。认真领会苗圃 \o 苏州质量管理招聘 质量管理体系文件的相关要求，认真执行质量方针，并对质量体系文件在实施过程中的不适宜性提出修改意见；4. 负责编制生产中的各项技术资料及表格，并对其实施情况进行检查；5. 为苗木种植提供技术指导，并对实施情况进行检查与督促并做好详细记录；6. 做好工作日志，对每天工作中存在的问题与不足进行汇总，提出解决方案。自己不能解决的及时汇报给苗圃负责人。同时做好 \o 苏州工人招聘 工人出勤抽查与记录；7. 苗木入库必须做好检查，详细记录苗木的各项参数，发现问题及时解决与汇报。认真填写《苗木入库单》并存档；8. 苗木出库必须填写《苗木出库单》及《放行单》，然后交苗圃负责人签字，并填写《苗圃苗木出库 \o 苏州统计招聘 统计》，供月底资料汇总查阅；9. 参加每月生产大检查，协助苗圃负责人编制苗圃月 \o 苏州生产计划招聘 生产计划及工作总结；10. 认真落实苗圃安全生产相关的各项制度；11. 严格保守苗圃各项机密，严格遵守档案保密制度；12. 协助上级领导完成其它工作。 关键绩效考核指标 月度工作完成情况 组织中的关系(向上三级关系图) 公司总经理 分管副总 经理 工作联系 内部 公司各部门、各园林项目部、设计公司 外部 任职资格 基本要求 1、对苗木品种生长习性和树种搭配有丰富的经验，具有苗木移、种植和养护经验、现场处理苗木病虫害操作经验； 2、具有沟通能力，计划及执行能力； 3、工作踏实勤勉，善于合作，身体健康，能适应紧张的工作； 4、园林、植物或相关专业毕业，或有相关工作经验者，优先选择； 5、敬业爱岗，有责任心。 特殊要求 苗圃基地职位说明书 职位名称 采购员 所属部门 采购部 所属层级 员工级 人才类别 职位概述 职能职责 岗位职责 1、负责编制采购计划，按照苗木基地的建设规划及施工情况，及时采购、供应工程需用的绿化苗木；?2、负责所购苗木的质量检验，确保质量合格；?3、负责择优筛选苗木供应商并进行管理，材料的市场调查，材料信息收集整理；4、负责苗木采购过程中掘苗、包装、装车、运输各工序的质量管理和安全工作，避免损失、节约资源；?5、与经营人员做好货款支付和结算工作。? 公司领导交办的其它临时工作。 关键绩效考核指标 月度工作完成情况 组织中的关系(向上三级关系图) 公司总经理 分管副总 经理 工作联系 内部 公司各部门、各园林项目部、设计公司 外部 各供应商、各苗源、各项目苗木采购人员 任职资格 基本要求 1、园林、土木工程等相关大专以上学历，三年以上园林行业采购工作经验，包括苗木、花卉、园林建材；2、熟知一百种以上常用绿化苗木市场价格行情与走向、生长习性、采购质量标准和规范、装运技术规范；?3、掌握采购谈判与议价策略技巧，熟悉苗木公司材料采购流程；?4、熟知国家与行业相关技术标准、作业规范；?5、勤奋敬业，责任心强，能出差，踏实，稳重，能吃苦，诚实、守信；8、熟练使用E