公司财务管理_12股利分配与政策.pptVIP

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课程名称:财务管理 第 12 章 股利分配与政策 第12章 学习目标 《 公司财务管理 》 第 12 章 股利分配与政策 2 理解企业利润结构及利润分配的原则和程序 了解股利支付的形式和基本程序 了解股利的相关理论和最新发展 掌握四种基本股利政策的内容及其应用 掌握股票股利与股票分割的内容及其应用 理解股票回购及其对股价的影响 第12章 内容框架 《 公司财务管理 》 第 12 章 股利分配与政策 3 理解企业利润结构及利润分配的原则和程序 12.1 利润分配概述 《 公司财务管理 》 第 12 章 股利分配与政策 4 12.1 12.2 12.3 股利分配 利润分配概述 股利理论 12.4 股利政策 12.1 利润分配概述 《 公司财务管理 》 第 12 章 股利分配与政策 5 12.1.1 利润结构 从利润表结构来看,利润包括营业利润、利润总额和净利润几个核心的概念。 其中,营业利润由核心营业利润、营业利润调整项和投资收益构成。利润总额则在营业利润的基础上加上营业外收支净额构成。而净利润是在利润总额按规定减去所得税费用后的余额。 项目 来源 特点 核心营业利润 主营业务 稳定性较高,有现金流支持 营业利润调整项 公允价值变动损益、资产减值损失等非经常性损益项目 稳定性较低,其中某些非经常性损益缺少现金流支持 投资收益 处置交易性金融资产、交易性金融负债 稳定性较低 营业外收支净额 非货币性资产交换损益、债务重组损益等 稳定性较低,某些项目缺乏现金流支持 12.1 利润分配概述 《 公司财务管理 》 第 12 章 股利分配与政策 6 12.1.2 利润分配基本原则 依法分配原则 以《中华人民共和国公司法》 为核心的有关法律法规对企业利润分配的基本原则、一般次序和重大比例都有明确的规定和要求,保障企业利润分配的有序进行。 平衡发展原则 除按规定提取法定盈余公积金外,企业可以出于长远发展的考虑,合理留存利润为后续投资生产提供资金来源。 利益权衡原则 利益机制是制约机制的核心,涉及投资者、债权人、经营者等多方面的利益,利润分配的合理与否是利益机制最终能否持续发挥作用的关键。企业必须兼顾利益相关者的多方利益,并尽可能地保持稳定的利润分配。 12.1 利润分配概述 《 公司财务管理 》 第 12 章 股利分配与政策 7 12.1.3 利润分配的程序 计算可供分配利润 只有当不存在未弥补的亏损,企业才计算可供分配利润作为后续分配的基础。 提取法定公积金 公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入法定公积金,公司法定公积金累计额达到公司注册资本的50%时,可以不再提取法定盈余公积金。 提取任意公积金 向股东(投资者)分配股利(利润) 每一股东(投资者)所取得的股利(分得的利润)与其持有的股份数(投资份额)成正比,另有约定除外。 从法律角度满足股利(利润)分配条件的公司,也有可能在实际中并不进行分配,主要有以下三种原因: 现金流不足 未来发展需要大量资金。 公司治理机制不健全,股利(利润)分配的主动性较差 12.2 股利分配 《 公司财务管理 》 第 12 章 股利分配与政策 8 12.1 12.2 12.3 股利分配 利润分配概述 股利理论 12.4 股利政策 12.2 股利分配 《 公司财务管理 》 第 12 章 股利分配与政策 9 12.2.1 股利支付形式 项目 特点 影响 现金股利 股利支付的主要方式,是“实实在在”的收益 导致公司未分配利润减少,股东权益相应减少,在股本不变的前提下,会直接降低每股净资产,提高净资产收益率 股票股利 向现有股东发放的额外的普通股股票,我国通常称为“送股” 是权益资金在股东权益账户之间的转移,不会导致公司现金的流出,每股股票所拥有的股东权益账面价值减少 财产股利 股份公司以实物或有价证券的形式向股东发放的股利,如债券、股票 和现金股利相似,但这种方式一般不受股东欢迎 负债股利 在某些特殊情况下,公司签发远期票据或用发行的公司债券来抵付已宣告发放的股利 以增加负债的方式来处理,实际上这是一种股利的期权 我国的法律规定股份有限公司只能发放现金股利和股票股利,不能发放财产股利和负债股利。 12.2 股利分配 《 公司财务管理 》 第 12 章 股利分配与政策 10 12.2.2 股利支付程序 12.2 股利分配 《 公司财务管理 》 第 12 章 股利分配与政策 1

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