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课程名称:财务管理第 12 章 股利分配与政策
第12章 学习目标
《 公司财务管理 》
第 12 章 股利分配与政策
2
理解企业利润结构及利润分配的原则和程序
了解股利支付的形式和基本程序
了解股利的相关理论和最新发展
掌握四种基本股利政策的内容及其应用
掌握股票股利与股票分割的内容及其应用
理解股票回购及其对股价的影响
第12章 内容框架
《 公司财务管理 》
第 12 章 股利分配与政策
3
理解企业利润结构及利润分配的原则和程序
12.1 利润分配概述
《 公司财务管理 》
第 12 章 股利分配与政策
4
12.1
12.2
12.3
股利分配
利润分配概述
股利理论
12.4
股利政策
12.1 利润分配概述
《 公司财务管理 》
第 12 章 股利分配与政策
5
12.1.1 利润结构
从利润表结构来看,利润包括营业利润、利润总额和净利润几个核心的概念。
其中,营业利润由核心营业利润、营业利润调整项和投资收益构成。利润总额则在营业利润的基础上加上营业外收支净额构成。而净利润是在利润总额按规定减去所得税费用后的余额。
项目
来源
特点
核心营业利润
主营业务
稳定性较高,有现金流支持
营业利润调整项
公允价值变动损益、资产减值损失等非经常性损益项目
稳定性较低,其中某些非经常性损益缺少现金流支持
投资收益
处置交易性金融资产、交易性金融负债
稳定性较低
营业外收支净额
非货币性资产交换损益、债务重组损益等
稳定性较低,某些项目缺乏现金流支持
12.1 利润分配概述
《 公司财务管理 》
第 12 章 股利分配与政策
6
12.1.2 利润分配基本原则
依法分配原则
以《中华人民共和国公司法》 为核心的有关法律法规对企业利润分配的基本原则、一般次序和重大比例都有明确的规定和要求,保障企业利润分配的有序进行。
平衡发展原则
除按规定提取法定盈余公积金外,企业可以出于长远发展的考虑,合理留存利润为后续投资生产提供资金来源。
利益权衡原则
利益机制是制约机制的核心,涉及投资者、债权人、经营者等多方面的利益,利润分配的合理与否是利益机制最终能否持续发挥作用的关键。企业必须兼顾利益相关者的多方利益,并尽可能地保持稳定的利润分配。
12.1 利润分配概述
《 公司财务管理 》
第 12 章 股利分配与政策
7
12.1.3 利润分配的程序
计算可供分配利润
只有当不存在未弥补的亏损,企业才计算可供分配利润作为后续分配的基础。
提取法定公积金
公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入法定公积金,公司法定公积金累计额达到公司注册资本的50%时,可以不再提取法定盈余公积金。
提取任意公积金
向股东(投资者)分配股利(利润)
每一股东(投资者)所取得的股利(分得的利润)与其持有的股份数(投资份额)成正比,另有约定除外。
从法律角度满足股利(利润)分配条件的公司,也有可能在实际中并不进行分配,主要有以下三种原因:
现金流不足
未来发展需要大量资金。
公司治理机制不健全,股利(利润)分配的主动性较差
12.2 股利分配
《 公司财务管理 》
第 12 章 股利分配与政策
8
12.1
12.2
12.3
股利分配
利润分配概述
股利理论
12.4
股利政策
12.2 股利分配
《 公司财务管理 》
第 12 章 股利分配与政策
9
12.2.1 股利支付形式
项目
特点
影响
现金股利
股利支付的主要方式,是“实实在在”的收益
导致公司未分配利润减少,股东权益相应减少,在股本不变的前提下,会直接降低每股净资产,提高净资产收益率
股票股利
向现有股东发放的额外的普通股股票,我国通常称为“送股”
是权益资金在股东权益账户之间的转移,不会导致公司现金的流出,每股股票所拥有的股东权益账面价值减少
财产股利
股份公司以实物或有价证券的形式向股东发放的股利,如债券、股票
和现金股利相似,但这种方式一般不受股东欢迎
负债股利
在某些特殊情况下,公司签发远期票据或用发行的公司债券来抵付已宣告发放的股利
以增加负债的方式来处理,实际上这是一种股利的期权
我国的法律规定股份有限公司只能发放现金股利和股票股利,不能发放财产股利和负债股利。
12.2 股利分配
《 公司财务管理 》
第 12 章 股利分配与政策
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12.2.2 股利支付程序
12.2 股利分配
《 公司财务管理 》
第 12 章 股利分配与政策
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