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《创业 36 条军规》读后感
——商卫国
创业, 每个人都对此充满了向往,希望能够通过创业功成名就,光鲜的去生活。创业就
像一条通往宝藏的路,众多的人驾驶着小船希望能够通过它找到心中的宝藏。即便是现在,国家也一直在提倡全民创业。 那么创业究竟是怎么回事呢?是不是每个人都适合呢?以前在
我看来, 创业只要有勇气, 有冲劲那么一定可以成功,
但自从我看了 《创业
36 条军规》 后,
我才发现创业并没有想象中那么简单,
它是一个复杂的工程,
每一个环节都要控制好, 就像
我们建造一栋大厦一样,错一点都有可能导致整个楼的坍塌。
我们建造一栋大楼, 工程师在里面的作用是巨大的。
同样在创业里, 创业者的素质决定
着创业成功以否, 那么创业应该具备哪些素质呢?首先创业者应该有事业心,
要将企业当作
命根子来做; 其次创业者的眼光和境界要比别人想得多,
比别人看的远; 再次创业者的心理
素质要有百折不挠, 处变不惊的心态;最后要有学习能力,以学习作为自己的生活方式,并
且能够及时的复盘。 同样这些素质在创业型公司的职工也适用,
一家创业型公司, 如果所有
员工能够以上述四条去要求自己,
那么整个团队都会形成一把无坚不摧的宝剑,
必然能够事
半功倍。
除了创业者的四个素质外,
高效的团队也起到了很重要的作用。
因为一栋楼的建设, 如
果只是一个人去建造, 那么就算累死也不能够将其建造起来,
即便建造起来了, 估计也没有
命住进这座大楼了, 如果我们想早早的入住这栋大楼,
美美的享受生活, 这时就需要团队来
支撑,建立高效的团队是我们 “入住大楼享福” 的关键,那么建立高效团队的要点是哪些呢?
首先领导是唯一的, 其次团队的组织结构要清晰;
再次令行禁止; 最后是个人利益服从整体
利益。 团队在把握这些要点后还需要协同作战,
那么三个原则非常重要:
第一团队成员要有
共同的愿景和价值观;第二团队成员彼此信任;最后是团队间的沟通,
尤其是最后一点,如
果团队间不能确立好的沟通氛围,不能畅所欲言,
那么团队很难走远。
我在创业公司里,作
为团队的成员之一, 那么需要尽量做到不争论方向而是执行和贯彻公司的意图,
只要那样才
能在执行过程中慢慢的理解公司,提升自己。
通过本书前四章的学习, 让我深刻的理解了创业人需要具备的素质,
团队建立要点等知
识。书虽然还未读完,但是给我的思想变革是巨大的,受益也是巨大的,它给了我读下去的
动力。 又因为我现在所在的公司正是属于创业型的公司,
我们都是创业者, 那么为了能够更
好更快的做好自己的工作, 我不仅要读完它, 更应该让书中的内容掌握与心,
这样做不仅仅
是做好工作,更是为了提高自己的技能和水平。只有不断的学习
,实践,才会让自己升华,
才会让自己的青春无悔。
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