实验室人员培训、考核制度.docx

实验室人员培训、考核制度 1、制定年度生物安全培训、考核计划 , 并实施。 2、培训内容：生物安全相关法律、法规、办法、标准、本实验室生 物安全手册、生物安全管理制度、应急预案、紧急事件的上报和处置 程序、生物安全风险评估、生物安全操作规范、仪器设备的使用、保 养、维护、个人防护用品的正确使用、菌（毒）株及样本的收集、运 输、保藏、使用、销毁、实验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、 急救等。 3、每年组织全员（包括实验室管理人员、技术人员、等）的生物安 全培训、考核。 4、培训后应对参加培训的人员进行考核，考核形式可采取多样化， 如笔试、口试、实操等。 5、建立并保存生物安全工作人员的培训、考核档案。 6、对新上岗、转岗的员工进行生物安全相关知识、生物安全手册等 的培训，明确所从事工作的生物安全风险。 7、进入实验室的外单位人员（包括进修、实习等工作人员）的由所 在实验室根据所从事工作的生物安全风险进行必要的生物安全培训。 8、当有关部门新颁发、修订生物安全相关法律、法规、规范、标准 等，实验室生物安全手册进行修改后应组织开展相关内容的培训。 实验室安全保卫制度 1、生物安全实验室安全保卫工作实行责任制，并制定应急预案。 2、非工作人员进入实验室须经实验室工作人员批准。 3、菌（毒）株、样本等感染性物质、剧毒物质等实行专人负责，并 建立保存记录。当发生上述物质的遗失、被抢等意外情况时，应启动 应急预案。 4、定期对生物安全实验室高压蒸汽灭菌器进行校验， 确保消毒效果、 计量检定符合国家压力容器管理的有关规定。 5、生物安全实验室工作人员应定期对重点防火部位、易燃易爆化学 品使用情况进行检查，及时消除隐患。 6、实验室内禁止乱拉临时电源线。