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加强公司文化建设 促进公司健康发展 关于加强公司企业文化建设的建议 一、 文化的意义和企业文化 文化，改变和影响的是人的观念和意识。人的观念和意识，影响着人对待事物的心态； 而人的心态左右着人工作中的行为趋向和状况； 人工作中的行为趋向和状况决定着行为的结 果。文化， 是通过对人的观念意识的改变——心态的改变——行为趋向和状况的改变， 以达 到对行为结果的改变。 企业文化是指企业在长期经营时间中所形成的一种全体员工所共同拥有的价值观、 行为 准则和道德标准等。 任何企业都有它的文化。不论你是否意识到、 有无刻意去建设，从企业一出现，它就在 教化、 影响和改变企业内和进入企业的人。可以说，每个企业的现有文化， 都是企业经过长 时间的累积而形成的企业形象、规章制度、惯例、成员的言行举止和行为习惯等等的总和。 二、企业文化建设的实质和核心流程 企业文化建设