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新员工入职培训试题
姓名： 部门： 日期： 成绩：
说明： 1、考试为闭卷，考试时间 30 分钟。 2 、考试成绩将会作为转正依据及纳入今后考核体系中，请认真作答。 3 、考试成绩 90
分以上为优秀， 80-90 分为良， 60-70 分为及格， 60 分以下为不及格，考试成绩不合格者将再次接受培训，直到考试合格为主。
考试内容：
一、填空题（每小空 3 分共 42 分）
1．公司全称 。
2 ．公司主要经营的产品是 。
3．公司上班时间为早上 点- 下午 点 ，中午休息时间为 12:00 — 。
4 ．员工上班应在规定时间内打卡，一天打卡 次，中午打卡时间为 。
5．公司工资发放日期为每月 号，如遇节假日顺延。
6 ．员工试用期为 个月，试用期间离职须提前 天提出申请。
7．公司的主要品牌是： 。
8．公司的企业宗旨是 。
9．公司的愿景是 。
10．员工离开办公桌 分钟以上，应自觉关闭电脑显示器。
11．员工费用报销要将发票粘贴整齐，填写 ，经总经理签字审批之后，到
出纳处报账。
12．正式员工在法定年龄结婚的，可享受 天带薪婚假。
二、选择题（每道题 2.5 分，共计 35 分）
单选题：
1．员工矿工一天扣（ ）薪资。 A ．1 天 B ．2 天 C ．3 天 D ．4 天
2 ．上班忘记打卡，由本人填写（ ），呈部门负责人签字，交由行政备案。
A ．请假单 B ．外出申请单 C．未打卡补签申请单
3. 请假一天以上，需要谁来批准（ ）。A. 行政人事主管 B. 部门经理 C. 总经理
4. 员工转正需填写（ ）。A. 员工正式入职登记表 B. 员工应聘登记表 C．员工转正申请表
5．正式员工离职应提前（ ）天提出。 A ．7 天 B ．10 天 C．15 天 D ．30 天
6 ．上班迟到 8 分钟应罚款（ ）。 A ．10 元 B ． 15 元 C．20 元 D ．30 元
7．公司的理念是（ ）
A ．比家庭还家庭，比学校还学校，比军队还军队。
B．诚信为本、互惠互助、感恩做人、爱心做事。
C．热爱工作是一种信念，努力工作是一种幸福。
D．责任、诚信、卓越、共赢。
8．员工因私事请假，如无特殊情况，单次请假不得超过（ ）。
A ．3 天 B ．4 天 C．5 天 D ．7 天
9．员工上下班无打卡记录，也没有打卡异常申请单，视为（ ）。
A ．旷工 B．请假 C．上班 D ．出差
10．月度满勤奖（ ）元。
A ．100 B ．200 C ．300 D ．400
多选题：
11．下列哪些行为违反公司制度（ ）
A ．上班时间听音乐、看电影、串岗、
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