房管局作风建设年总体方案.docVIP

页眉文字 页脚文字 房管局作风建设年总体方案 为认真贯彻落实市委《关于深入学习实践科学发展观，开展弘扬奥运精神，加强领导干部作风建设年活动的通知》精神，现结合建设房管系统工作实际，制定如下实施方案： 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和十七届中央纪委三次全会、市委十届五次全会精神，紧紧围绕建设房管系统的中心任务，以深入学习实践科学发展观为根本要求，以弘扬奥运精神为主题，以加强党性修养为重点，教育和引导全系统干部职工牢记建设房管工作的职责使命，坚定发展信心，求真务实，开拓进取，以更加昂扬的精神状态为保增长、保民生、保稳定做贡献。 二、目标要求和指导原则 开展“作风建设年”活动是实现保增长、保民生、保稳定工作目标的重要保证，是把学习实践科学发展观活动不断引向深入的重要举措，系统各单位要通过加强作风建设达到如下目标要求： 一是贯彻落实科学发展观的自觉性有新增强。深入学习实践科学发展观，坚持正确的事业观、工作观、政绩观，切实破除“官本位”思想，强化民本意识，摒弃经验主义和教条主义，不断解放思想、与时俱进，进一步提高贯彻落实科学发展观的能力和水平，努力把住房和城乡建设事业引导到科学发展上来。 二是破解发展难题的能力有新提高。围绕“保增长、扩内需、调结构、惠民生”，从本单位本部门实际出发，认真研究解决制约科学发展的突出问题，加大改革力度，突破发展瓶颈。认真解决好住房保障、房屋质量、商品房交易、房屋拆迁、物业管理、农民工工资支付等方面的突出问题，调动各方面积极因素，共同维护安定和谐的良好局面。 三是在体制机制创新上有新突破。进一步推进政府职能转变，寓管理于服务之中，在管理中体现服务；进一步理顺职责分工，下大力减少和规范行政审批，下放权力、简化程序，提高行政效能；进一步营造廉洁高效的政务环境、公正透明的法治环境、公平守信的市场环境，使全系统工作作风有明显改进,工作效率有明显提高,服务质量有明显提升。 四是在建立健全作风建设长效机制上有新成果。注重建章立制，健全和完善加强领导干部作风建设的制度，努力建设和形成保证思想作风唯实、学风踏实、工作作风扎实、生活作风朴实的制度体系。 开展“作风建设年”活动的指导原则：系统各单位要把作风建设年活动与学习实践科学发展观活动结合起来，巩固学习成果；与充分发挥单位部门职能作用结合起来，提高行政效能；与开展调查研究工作结合起来，推动工作落实；与党员教育管理结合起来，加强党性修养；与培养锻炼干部结合起来，提高能力素质。 三、主要内容 根据市委文件精神和当前形势任务，开展弘扬奥运精神，加强作风建设年活动，要紧密联系建设和房管工作实际，重点做好以下几个方面工作： （一）强化教育引导，着力解决精神状态问题 1.进一步更新思想观念。牢固树立科学发展观和正确的政绩观，增强加快发展的责任感、紧迫感和使命感，着力改变不适应、不符合科学发展的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着眼于建设房管工作的新实践、新发展，进一步解放思想，科学研究新情况，灵活解决新问题。 2.进一步激发工作热情。立足干部队伍特别是处以上领导干部实际，在全系统培养“坚定信念、知难而进、务实创新、奋发有为”的精神，激发全系统干部职工认清形势、挖掘潜力、发挥优势，以对建设房管事业高度负责的精神，长存进取之心，常谋发展之策。 3.进一步弘扬创新精神。努力在全系统形成勇于突破旧观念、旧体制、旧模式的束缚，以新观念、新思路、新方法、新机制，谋划发展、推动发展的浓厚氛围。 （二）大兴学习研究之风，着力解决能力素质问题 1.完善学习制度。在新形势、新任务面前，全系统要形成浓厚的学习研究风气，要深入学习领会科学发展观，学习现代经济管理、社会管理、新科技知识；全系统各级领导班子要通过中心组学习、专题报告会、集中培训等多种方式，深入学习研究城乡建设领域的新知识、新理论，大力弘扬理论联系实际的学风，做到学以致用，提高能力，推动工作。 2.大力倡导“人往项目走、人往困难走、人往矛盾走”的务实之风。深入到重大工程项目中，加强协调服务，为保增长做贡献；深入到群众最关心的问题中，寻计问策，为保民生做贡献；深入到排查化解矛盾纠纷一线中去，为保稳定做贡献。 3.深化学习型机关和学习型干部创建活动。全系统各单位要把学习型机关和学习型干部的创建活动纳入作风建设年活动的重要内容，作为精神文明建设的重要载体，着力打造一支懂技术、精业务、强管理的干部队伍。 （三）创新工作机制，着力解决服务质量问题 1.深化审批制度改革。进一步加大行政审批的政策、方式创新与管理创新；进一步加强审批联动，精简审批程序，压缩审批时限，开展便民服务，加强培训教育，提升审批效率。 2.切实维护群众权益。以改善民生为主线，着力解决物业、拆迁、住房保障、农民工工资拖欠等行业中存在的突出问题。完善排查处理