二一九年第十七期.docVIP

PAGE 14 - 二○一九年第十七期 (总第201期) 六月六日 信息动态 浙江银保监局银行机构检查处处长刘铁一行 到我行走访调研 5月29日，浙江银保监局银行机构检查处处长刘铁一行到我行调研指导工作。浙江银保监局综合科、法人检查科负责人陪同调研。 刘处长首先听取了我行来煜标董事长关于余杭区域经济发展、我行目前业务经营情况和面临的困难问题以及下一步工作举措等方面内容的汇报。随后，他听取了傅兴法行长关于我行合规风险和内部审计管理情况等的汇报。 针对下一步工作，刘处长指出，要继续坚持“稳中求进”的工作主基调，进一步优化内控管理机制，推进全面风险管理体系建设，要聚焦重点业务和重点管理环节，夯实风险防范举措，要强化合规文化建设，提升全员的合规意识和能力，筑牢思想底线，推进各项业务稳健可持续发展。 我行党委班子成员以及相关部门负责人参加会议。 【办公室】 省农信联社杭州办事处主任杨中萱 赴我行崇贤支行走访调研 5月27日，省农信联社杭州办事处主任杨中萱赴我行崇贤支行调研指导工作。 杨主任听取了崇贤支行关于业务经营情况的汇报，他肯定了支行在推进“三服务”活动以及助力小微企业发展等方面的工作，并提出下一步工作要求。 杨主任指出，崇贤支行要紧跟区域经济发展步伐，充分利用地理环境优势，抢抓机遇，真抓实干，促进业务拓展。他强调，一是要重点聚焦存贷比低的问题，以扶持民营企业、实体经济为导向，积极拓展零售业务，推进小微企业贷款扩面增量。二是要强化全员营销，进一步提高客户经理人员占比，增强营销力量，同时要重视和引导临柜人员开展业务营销推广，充分激发柜员的营销潜能。三是要加强工作督导落实，有效发挥管理人员的督导管理职能，促进提高各岗位员工的工作执行力，全面提升工作质效。 【崇贤支行 陆敏娟】 社保业务农商办 便民服务再升级 ——我行正式成为“社会保险业务服务点” 据悉，以后余杭区市民办理涉及参保、养老、工伤三大类39项社保业务都不用跑市民之家排长队了，到就近我行相关营业网点就能轻松办理了。 为深化推进“最多跑一次”改革，为广大市民提供更多的便利和实惠，5月30日，我行与余杭区人力社保局签订全面深化业务合作协议并进行授牌仪式，即日起我行24家营业网点正式挂牌成为余杭区“社会保险业务服务点”，可办理三大类39项社保业务。 余杭区副区长葛建伟出席并见证签约授牌仪式，他对余杭农商银行一直以来在推进普惠金融建设和助力“最多跑一次”改革方面作出的努力表示充分肯定，同时就深化社银合作，推进社保业务延伸再加码提出了进一步要求。 我行也将以此次全面深化合作为契机，不断优化服务举措，推进“最多跑一次改革”和“三服务”活动, 切实把惠民便民工作落到实处。一是强化学习沟通。组建社保专员队伍，通过集中培训、跟班学习与实操训练，提高业务综合能力，并与区人社局建立定期会商制度，做到问题第一时间反馈、建议第一时间提供，促进各项工作顺利推进。二是细化宣传推广。重点围绕“社保业务全口径延伸至农商银行”这一主题，结合党建活动及走千访万、“走村入户、走园入企、走街入店”等活动进行深入宣传。同时利用LED显示门楣、广告机、易拉宝、微信平台及公共自行车棚、读报栏等户外广告和电视、报纸媒体，进行全方位、多层次的宣传和推广，提升代理社保业务的公众知晓率和社会认可度。三是优化服务水平。深入推进“三服务”活动，做优做实各项金融服务，让每个网点成为“社保大厅”，让百姓享受到便利的社保服务，进一步延伸普惠金融触角。四是深化合作内涵。争取与区人社局在更多项目上形成合作共识、达成合作意向、取得合作成效，全力助推全区高质量发展。 【办公室】 我行开展廉政警示教育活动 为进一步加强党风廉政教育，强化党员干部的党性、法纪、廉洁意识，5月24日下午，我行党委班子成员、各基层党支部班子成员及总行部室全体党员共计160余人分批前往浙江监狱陈列馆接受廉政警示教育。 参加教育活动的党员干部跟随讲解员参观了陈列馆的各个展厅。展示内容主要包括警示案例、高墙忏悔、自警自省等，具有很大的冲击力和感染力。廉与贪、美与恶、红与黑的强烈对比使大家心灵受到极大的震动，让大家接受了一次深刻的思想洗礼。 最后，讲解员带领大家观看了警示教育影片，内容特别选取一名银行职务犯罪者的忏悔录，通过他的现身说法给大家上了一堂十分具有说服力的警示教育课，使参观者受到了全方位、多角度的视听冲击，触动心灵，发人深省。 此次活动的开展，有助于提升广大党员干部的拒腐防变能力，激发爱岗敬业的工作热情，并警示党员干部务必要坚定理想信念，牢记职责使命，时刻自警自省，增强坚守政治红线、纪律高压线和廉洁底线的思想自觉和行动自觉，将守纪律、讲规矩内化于