企业数字化转型解决方案总裁研修班.docVIP

PAGE PAGE 1 PAGE 1 　　　　　　 企业数字化转型解决方案总裁研修班 掌握数字管理新思维 建立跨领域商业知识 提升全局观战略思维 汇聚卓越的人脉体系 【课程背景】 1956年，《财富杂志》首度发表“美国企业500排行榜”，制造企业占主导地位。与之形成鲜明对比的是，在2018年最新发布的该排行榜中，互联网企业占主导地位，数字化革命正在改变全世界的商业文明。西方国家用了近300年时间才实现工业革命带来的全部变化，而中国只用了不到30年，中国的数字化革命进程更快！要在转变急速、竞争激烈的环境中生存，商业领袖必须不断挑战自己、超越自我。 企业数字化转型解决方案总裁研修班，课程以“管理即实践”为宗旨，积极推动每个学员对自我深刻的认知，突破盲点、发挥最大潜能及提升个人的领导力。数字化总裁班是启动数字化实践基地的教育项目，致力于在中国数字化社会建设的巨大机遇中，培养具有宏观视野、创新精神和实践落地能力的企业家与管理者，以卓越的商业智慧和数字化思维境界，从顶层设计、组织管理、数字营销三个层面，开启个人的第二人生和企业的升级转型。 活着还是死去，趁着还有选择的权利 一、数字时代的新文盲 数字素养被联合国认为是数字时代的基本人权，是与听、说、读、写同等重要的基本能力，无论企业还是个人——不具备基本的数字素养，将无法正确地运用信息和数字化产品、服务，最终成为数字时代的“文盲”。 二、走过才知道这条路的坑洼如何绕过 数字化时代已经来临，作为全球经济增长最快的领域，高速之下，中小企业无论是顶层设计的逐级递增还是重点领域的谋篇布局，更加要有的放矢的选择最省力的实践路径，没有实践就没有发言权，真正把理论落地的企业才能阐述路上的风景！ 【课程特色】 ● 战略落地，汇聚一线实战派师资 实战派团队师资，积累北京、上海、广州、深圳、青岛、澳门等30个重点城市、近170届专题峰会授课经验，不生产理论，是理论落地实践方法的传递者。 ● 汇聚中西，洞见数字化三阶思维 中学西用，全球视野，探索中国企业的三级进阶商业模式，洞察全球最前瞻的新创机会，开启真正适合中国企业家落地的数字化创新思维和战略设计。 ● 基地式辅导培训，一辈子朋友计划 首创系统、深入且前瞻性的“基地式学习形式”和“一辈子朋友计划”，重视企业家的格局境界的塑造和培养，强调企业健康可持续的增长和发展。 【课程设置】 一、战略层面——数字化三级进阶思维 唯有思维的革命才能拥抱数字化的机遇，唯有数字化才能发掘出这个时代的大油田，而拥有数字化大油田的国家才能拥有发钞权成为真正全球央行！对个人、企业甚至国家数字化都成为一个战略制高点。 收获方案?增长10倍的战略设计 1、战略设计方案：数字化三级进阶思维 2、高效业务配置方案：数字经济时代的生产力与生产关系 3、投资与风控方案：数字经济与投资逻辑 二、管理层面——数字化新绩效管理与动态股权 数字化时代的变化最直接影响的是“人力”的变革。如何改良传统的管理模式，真正做到组织与个人的目标统一，激发出人才和团队的创造力，需要匹配新型的人力资源管理模型，重塑管理模式。 收获方案?提高效率3倍的管理设计 1、新型绩效管理方案：90后人才团队的考核和监督 2、动态股权设计方案：股权激励如何设计 3、团队效率核心梳理方案：学习华为、阿里最佳实践 三、营销层面——品效合一，提高效率 数字管理、智能制造、数字营销是成为数字企业的三个重要组成部分。数字营销具有许多前所未有的竞争优势：能够将产品说明、促销、客户意见调查、广告、公共关系、客户服务等各种营销活动整合在一起，进行一对一的沟通，真正达到营销组合所追求的综合效果。 收获方案实现独立内循环的设计 1、新媒体矩阵运营方案：微信、微博、头条、抖音矩阵； 2、数字化营销方案：打造内容场景，文案广告高成交方法； 3、数字化服务与成交方案：转化、体验、营销、客户服务； 我国工业企业约90%还没有实现自动化，机会空间巨大！ 数字化转型是企业围绕确定的发展方向和目标，提升竞争力的重大举措，必然选择！ 所有企业和个人无论出于什么发展阶段、什么行业，都需要展开数字化转型，刻不容缓！ 【目标学员】 在企业中从事高层管理活动，具有大专以上学历，有管理实践经验，渴望系统地更新管理理念、提高管理技能的优秀人士皆可申请报名，经评审合格录取。 【学制安排】 集中半年上课，每两个月集中授课一次，每次连续两天，共四次。 【教育投资】 学习费用39800元/人，该费用含听课费、资料费、教材费等，可代为安排食宿，费用自理。 【开学时间及报名方法】 开学时间：2019年8月9日（8月8日下午报到） 授课地点：北京 参加学习的企业请填写报名申请表并发送至招生办，您将收到入学通知，详告报到时间、地点及注意事项。 【咨询热线