话题(八)简历制作-V02.pptVIP

让你的简历第一眼打动人事经理 调查报告：有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张，其中超过10%的人在教育背景和工作经历上夸大其词。  职业顾问认为，简历的终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。 　 如果简历上表现出的信息，基本符合对方的硬件要求，并能给招聘方留下较好的第一印象，就是成功。技巧包装： 在弱项上避重就轻、避实就虚 强项突出渲染 成 功 案 例 网络达人贡献求职秘籍（简历） 求职简历最易忽视的九大细节 * 简历制作 {姓名} {职位} {联系方式} {校区 办公室} 高台演讲 招聘网站 齐鲁人才网 上海公共招聘 南方人才网 广东人才网 智通人才网 528招聘 卓博人才网 中国人才热线 智联招聘 前程无忧 中华英才网 泉州人才网 重庆人才网 广西人才网 南京人才网 江西人才网 福建海峡人才 西安人才网 宁波人才网 新安人才网 昆山人才网 温州人才网 杭州人才网 河北搜才网 内蒙古人才网 天基人才网 浙江人才网 深圳人才网 湖北人才网 厦门人才网 中劳网 路桥英才网 马伯乐 筑龙英才网 138美容人才网 世贸人才网 Hiall求职社区 黑光人才网 1010兼职网 中国汽车人才网 hr沙龙 电力英才网 最佳东方酒店人才 英才网联 中国国家人才网 建筑英才网 中国医疗人才网 应届生bbs 中国旅游人才网 应届生求职网 高校毕业生就业信息网 职友集 中国外语人才网 中国酒店人才网 中国建筑人才网 中国卫生人才网 现 场 调 查 在济南地区，什么地方有招聘会？ 山东省历山剧院 山东省体育馆 山东省科技馆 济南舜耕国际会展中心 济南国际会展中心 区县人才市场 现 场 调 查 毕业后找工作，你更看重哪个途径？ 1、招聘网站投放简历，“见鱼就撒网”！ 2、参加招聘会，“有的放矢”！ 3、家里有关系，“吃喝不愁”！ 请分析它们的优劣！ 就业压力如此之大，我们又将何去何从？ 如果获得面试的机会，又如何去面试呢？ 调查显示： 　　　　对于毕业生比较注重的简历制作，用人单位予以了普遍的认可。在初次筛选应聘毕业生时，招聘考官阅读每份简历的时间在3分钟以内的占了73％，甚至超过30％的考官用时不到1分钟。网络上甚至不超过5秒的时间！ 如何应对： 　　 　　要让简历能短短的时间内获取考官的“芳心”，必须在制作上遵循“精凸原则”——精简明了、凸现重点。 同时要注意不要言辞夸大或填写虚假信息。 适度包装！ 　　一家著名的4A广告公司到高校进行了轰轰烈烈的校园宣讲会。会后，大学生们投递的简历堆得像山一样。杨宏一直渴望能进这家广告公司，但看着一摞摞简历，她对自己能不能脱颖而出实在没有信心。她反复思考着，怎样才能在简历中突出一个广告人应有的素质———有创意？突然，她看见了校园里卖圣诞贺卡的小商店，不由灵光一闪：何不利用圣诞卡写简历？ 　 　　小杨马上买下一张精美的音乐卡，在首页用漂亮的钢笔字写下对招聘官的问候，翻开来，伴随着动听的音乐，呈现的是小杨贴得工工整整的简历。小杨亲自把这份祝福简历“送到招聘官手里时，看见他脸上流露出明显的惊讶和欣喜。就这样，小杨进入了第一轮面试。 　 1、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送word版的时候会很难看。 2、最好按照模版来制作简历。很多人都是自己想当然的制作，这样HR看起来会不容易找到关键信息，要知道看一份简历不会超过30秒。 3、按照简历模版制作可能会出现一些信息没法写进去，比如投IT研发的项目经验，有种解决方法是，如果项目经验很多，再加上技术技能，刚好又搞出一页来。 4、简历两页足矣，中 英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照，外企时英文在前中文后，要是投国企就反过来。 5、个人信息:最上面的，就是名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编) 。 6、教育背景：除非特殊需要，少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了，当然要看不同的公司 7、获奖经历：以奖学金为主，挑最大最新的写，三到四项足够了，每项一行，英文去找标准翻译。要注明获奖年份和地点。 8、工作经历：重中之重！工作经历里面写两种，一种是实习，一种是兼职，注意区别。所要写的有：时间、公司、地点、职位和职责，职责要分条来写，每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲，对不同的公司要有不同的顺序或者内容，在这点上建议多花点心思参考下网上范例。 9、课外活动：基本上就是学生工作经验。比如班长、学生会、社团什么的。要写时间、职位、地点、职责与贡献，同 上，不要写多了。 10、其它信息：包括语言水平、计算机水平、课余爱好。课余爱好要好好 想想，这方面HR会比较重视