教学工作部岗位职责调整初稿.docVIP

教学工作部职责范围 教学工作部是负责全校性教学管理的职能部门。主要负责日常教学管理、师资队伍建设、考务与学籍管理、教育研究及对各专业科相应工作的指导、协调等。具体职责如下： 一、全面负责学校整体教学管理工作 1、负责拟定学校专业建设和专业发展规划，审核学校专业设置，加强示范性专业建设及实训室建设工作。 2、审核专业科提出的教学大纲、专业培养目标、课程设置、实习、实训计划。 3、负责编制校历、课表、落实教师授课任务。 4、负责教材征订、发放、管理工作，教室的分配及现代化教学手段建设工作。 5、指导专业科做好学生实习、实训工作以及实习基地的建设和发展工作。 6、负责指导、检查各专业科组织专业技能大赛。 二、负责全校师资队伍建设和管理工作 1、负责学校师资队伍建设规划，参与教师职称评审、教师聘用等工作。 2、负责统计教师工作量、审核并发放相应津贴。 3、负责教师日志、教学出勤的登记、汇总工作及教师请销假、调课、教师授课情况的检查等日常工作。 4、负责组织开展师德教育、教师培训等工作。 5、负责对新聘教师和青年教师的培养指导工作。 三、负责全校学生考务和学籍管理工作 1、负责制定完善学校考务制度、学分制方案，做好试题库建设、试卷的审核、打印、保密等工作。 2、负责组织全校性考务工作、制定下发考试安排。 3、负责学生学籍管理、完成学生转专业、升留级、转退学、毕业证及学生档案的管理等工作。 4、负责高职及联办学校学生学籍登记、教学协调衔接等工作，协助招办落实各种联办计划。 5、负责学生对口升学的宣传组织工作。 四、负责教学研究工作 1、负责拟定学校教改方案，督促、检查、落实各专业科专业、课程改革、教学方法改革与推广、考试考查改革工作。 2、负责全校性教学研讨会、教学观摩、校际交流及大型教学活动的组织工作。 五、全面负责各专业科工作的组织、协调与管理工作。 六、完成领导交办的其它工作 教学工作部部长岗位职责 一、按照教学工作部职责范围，全面主持本部门工作，负责本科室人员的政治业务学习、思想政治工作，检查考核本部门人员岗位职责的履行情况。 二、全面负责学校教学管理工作 1、负责制定和完善各项教学和教务管理制度。 2、负责组织拟定学校专业建设和发展规划，加强示范性专业建设工作。 3、审定各专业科提出的教学大纲、实施性教学计划，并组织实施。 4、负责制定学期开课计划，下达各专业教学任务，审定专业科教师教学任务安排。 5、负责教学常规管理工作，并对日常教学进行指导。 6、负责组织召开教务工作会议,开展听课评课活动。 7、负责教师请销假、调课等日常教学考勤工作。 8、负责对教学责任事故或问题进行调查认定，并提出处理意见。 9、负责教学档案管理工作。 三、负责学校师资队伍建设和管理工作 1、负责学校师资队伍建设规划，参与教师职称评审、教师聘用等工作。 2、负责制定师资培训计划并组织开展教师短期进修、校内外培训和学历进修、继续教育等工作。 3、负责对教师课堂教学进行指导和评价，做好学期教学质量的分析总结工作，并及时提出整改意见和措施。 4、负责组织新聘教师和青年教师的培养和指导工作。 四、负责全校教学研究工作 1、负责拟定学校教研教改方案，并督促、检查各专业科开展教研教改、教学考察、教师社会调研及生产实践活动等工作。 2、负责全校性教学研讨会、教学观摩、校际交流及大型教学活动的组织工作。 3、组织开展各类教学竞赛、优秀教学成果评选和教改课题的立项工作。 五、负责学校考务管理工作 1、制定完善学校考务制度、组织安排考务工作，并审核发放相应考务费用。 2、负责期末试卷的审核工作。 六、负责学校学生学籍管理工作 1、负责学生学籍档案的建立、转交及安全管理工作。 2、负责高职及联办学校学生学籍登记、转接等工作；协助招生就业办落实各种联办计划，组织学生对口升学工作。 3、负责学生毕业证的办理、审核、签发、验印、安全管理等工作。 七、负责各专业科的组织、协调与管理工作 1、负责指导专业科做好学生实习、实训工作。 2、协调、指导、组织管理专业科在日常教学管理中的各项相关工作。 八、其它工作 1、按时制定工作计划，并完成学期、年度工作总结。 2、负责科室财产的安全管理及日常卫生工作。 3、负责科室内各类资料的档案建设和管理工作。 九、完成领导交办的其它工作。 教学工作部副部长岗位职责 一、按照教学工作部职责范围，协助教学工作部部长主持本部门工作，负责本科室人员政治、业务学习及岗位职责的履行情况。 二、日常教务工作 1、协助部长完成各项教学和教务管理制度及各类文件的草拟工作。 2、完成学期教师教学授课任务汇总，班级实施性教学计划的情况汇总和打印存档工作。 3、组织召开学生座谈会，了解学生的学习情况及教师的教学情况，及时汇总反馈信息