成本管理第一讲课程性质.ppt

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车间一般消耗动力费 2 计入“制造费用”总帐及所 属明细帐的水电费项目 3 销售部门、厂部行政管理部门耗用的动力费用 分别计入“营业费用”、“管理费用” 总帐及明细帐的借方 企业设有辅助生产车间 4 外购动力费 应先计入“辅助生产成本”明细帐 按照各受益部门耗用数量或 其他适当的标准进行分配 如果 则 然后 (2)分配方法 工时比例法 定额耗用量比例法 外购动力费分配率 = 耗用外购动力费总额 各种产品耗用生产工时总数 某种产品应分配 的外购动力费 = 该种产品耗用 的生产工时数 × 外购动力 分配率 3. 折旧费分配的核算 ⑴ 分配程序 折旧费用不单独设成本项目 按照固定资产的使用部门归集 有关费用 而是 计入 见教材 P45 (2)应计折旧 额的计算 本月应提 折旧额 = 上月已提 折旧额 + 上月增加 折旧额 - 上月减少 折旧额 月初固定资产原值 或 = × 规定的折旧率 见教材 P45 即月份内开始使用的固定资产,当月不计算折旧,从下月起计算折旧;月份内减少或停用的固定资产,当月仍计算折旧,从下月起停止计算折旧。 见P79 待摊或预提的办法分月计入成本费用 4、固定资产修 理费的分配 ⑴对于中小修理费用 一般 直接计入当月有关的成本、费用 ⑵对大修 理费用 应采用 若各月发生的中小修理费用极不均衡,如季节性固定资产的修理费用,也可以采用待摊或预提的进行核算 5、工资费用的核算 (一)工资总额与工资费用的原始记录 是指各单位一定时期内直接支付给本单位全部职工的全部劳动报酬总额。 工资 总额 国家统一规定了工资总额的组成 计时工资 计件工资 津贴和补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资 奖金 在进行工资 费用核算时 工资总额组成与非工资总额组成的界限 注意 划清 凡属于以上六项内容的,属于工资性支出,会计上通过“应付工资”科目核算。 而对于支付给职工,但不属于工资性的支出,则不列入工资费内容中,即不能通过“应付工资”科目核算。 如 支付给职工的劳动保护费 职工市内交通补助 制造费用 管理费用 职工洗理费 应付福利费 (二)工资费的分配 ⑴分配程序 工资费用应按发生的车间、 部门和用途进行归集与分配。 基本生产车间 工资及提 取的福利费 “基本生产成本” “直接工资” 成本项目 生产工人 辅助生产车间 生产工人 工资及提 取的福利费 “辅助生产成本” “直接工资” 成本项目 生产车间、部门的管 理人员及辅助工人 工资及提取的福利费 “制造费用”科目 专设销售机构人员的工资 行政管理部门人员的工资 医务福利人员的工资 营业费用 管理费用 应付福利费用 目的是增加应付福利的来源 提取的福利费 管理费用 注 意 ⑵工资费用的分配方法 在计时工 资制下 基本生产车间 直接计入 “基本生产成本” 明细帐的“直接工资”成本项目 只生产一种产品 产品生产工人工资为直接计入费用 基本生产车间 生产两种或两种以上的产品 产品生产工人的工资为间接计入费用 分配分配计入各产品成本明细帐的“直接工资”成本项目。 应按各产品实际生产工时或定额工时的比例 同上 在计件工资制下 产品生产工人工资 = 合格品数量 × 计件单价 由于计件工资与产品产量直接关系,所以属于直接计入费用,可直接计入各有关产品成本明细帐的“工资及福利费“成本项目 可 见 6. 利息费用、税金 和其他费用的核算 季末支付时冲减预提费用 利息费用是财务费用项目 1.利息 的核算 它一般按季结算支付 季内各月应付的利息,应分月进行预提 每月预提利息费用时: 借: 财务费用 贷:预提费用 季末实际支付全季利息费用时: 借:预提费用 贷:银行存款 2.税金的核算 税金是管理费用的组成部分。 包括 房产税 车船使用税 土地使用税 和 印花税 需要预先计算应交金额,然后交纳,应通过“应交税金”帐户核算。 用银行存款等货币资金直接交纳.如果印花税票是一次购买,分月使用,而且金额较大,也可作为待摊费用处理. 应计入甲产品的费用(已完工) 应计入丙产 品的费用 应计入乙产品的费用(未完工) 完工产品成本 在产品成本 完工产品成本 在产品成本 应计入 本月产 品成本 的生产 费 用 正确处理支出费用的跨期摊提工作 按成本项目进行归集与分配 计算产品成本 (完工产品和在产品) 二、成本核算的一般程序 费用 要素 的归 集与 分配 ①外购材料(材料费) ②外购燃料(燃料费) ③外购动力(动力费) ④ 工 资 (工资费

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