员工工服及劳保用品管理规定.docVIP

员工工服及劳保用品管理规定 1.目的?? ????提高服务质量，为顾客创造整洁的购物环境，为使员工在工作中合理使用劳动保护用品，更好的保证员工在工作（生产）过程中的安全与身体健康，使劳动保护用品发放标准化、制度化。根据《劳动法》和省市有关职工劳动保护的政策规定，本着安全、经济、实用、合理发放的原则，结合我司工作的具体情况特制定员工工服及劳保用品管理规定。? ? 2.适用范围?? ?适用于本公司内劳动防护用品的管理。??? 3.?发放及管理的原则? 3.1凡属于保护员工安全与健康，必须按规定发放。? 3.2?劳动保护用品的发放，须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发放不同的劳动保护用品。劳动保护用品是为劳动者提供保护的必要物质条件，凡上岗操作的员工必须配备有防护用品，并按规定穿戴用品，劳动保护用品不得移作他用或领而不用。? 3.3劳动保护用品不是生活福利待遇，应按规定标准以实物形式发放给职工，不得以币代物发放，更不得以发放劳动保护用品的名义发放其它物资。? 3.4?凡印有美特好标识的劳保用品，执行交旧领新的原则。? 4、劳保分类? 4.1劳保服装的种类： 4.2劳保用品的种类? （一次性手套、线手套、电焊手套、胶皮手套、帆布手套、棉手套、PVC牛筋手套、）、毛巾、手指套、安全帽、安全带、安全网、安全绳子、加厚口罩、等? ? 5、发放范围和标准? 工服? 发放对象 发放