- 4
- 0
- 约7.59千字
- 约 14页
- 2019-07-14 发布于江西
- 举报
PAGE
PAGE 1
目 录
TOC \o 1-1 \h \z \u 一、工程概况 2
二、机构组成 2
三、质量保证体系 3
四、片石换填工程施工工艺 4
五、质量控制 6
六、施工记录 7
七、施工进度控制 8
八、施工安全及文明施工 8
九、施工中好的技术、材料、工艺 11
十、施工中的体会、经验及教训 12
十一、技术参数指标、评述总结 12
十二、施工总结 13
十三、首件工程成果的推广和应用 13
一、工程概况
本工程位于成渝高速公路复线(重庆境)项目F施工合同段 K31+400~+450段,该段为分离式路基,属于路基土石方工程软土地基处治段,主要工程项目中水田淤泥层较厚,淤泥层采用全部挖除,换填挖方中石方处理,并反复碾压直到地基稳定,再在片石层上满铺碎石和砂各10cm厚并铺一层双向钢塑土工格栅后方可填筑路堤。本段作为我标段整个路基软土地基处治的首件工程,更对以后的同类施工起着样板引路的作用,特编制此施工总结。
二、机构组成
(一)本工程主要人员表(表3-1)
表3-1施工主要负责人配备表
序号
姓 名
职 责
备 注
1
王江
总负责人
项目副经理
2
李林林
质检负责人
项目安质部部长
3
邹永红
技术指导
项目工程部部长
4
马坤
工点负责人
施工队队长
5
陶歆启
工点质量负责人
项目工程部助工
6
张达
工点技术负责人
项目工程部助工
7
刘艳丽
试验
试验室主任
9
谢利
施工安全
项目安质部安全员
10
司机9人,技工24人,小工11人
(二)主要施工机械设备(表3-2)
表3-2机械设备配置表
设备
名称
品牌
规格
型号
数量
挖掘机
PC220
1.0 m3
2台
装载机
ZL50G
162KW
1台
自卸汽车
KL91491
20T
6台
推土机
TY220
162KW
2台
压路机
22T
1台
破碎机
1台
三、质量保证体系
(一)、质量自检体系
成立以项目经理为组长,项目总工程师为副组长的质量管理组织机构,项目经理部设高级质检工程师具体实施该项工作,施工队设专职质检员,各施工班组设兼职质检员。
组长:由项目经理任质量管理小组组长,对质量工作负领导责任;负责主持质量工作会议;组织质量检查,开展创优活动,行使质量一票否决权;严格执行质量奖惩规定,对质量问题,组织分析原因和落实措施;推行全面质量管理。
副组长:配合项目经理抓好本合同段的施工质量管理工作,督促安全质量部制定行之有效的质量管理措施,并贯彻落实。
安全质量部:落实质量管理领导小组的各项指令,制定切实可行的质量管理措施,对施工队的工程质量进行检查、指导。
施工队:负责各自管段范围内施工项目的质量管理与质量创优工作,保证分项、分部工程施工质量,确保质量目标的实现。
专(兼)职质检员:负责施工的各工序质量检查,定期向上一级质检部门汇报,协助落实各项保障质量的规章制度,消灭施工中的质量隐患。
(二)、质量保证体系措施
项目经理部设专职的质量监察部,负责本合同段工程的全部质量管理工作。
建立纵成线、横成网的严密工程质量组织与管理体系。按项目经理部、施工队、工班分工负责,层层落实。
在项目经理和总工程师的领导下,由专职质检工程师组成质量监察部负责质量管理工作。各施工队设专职质检员,各工班设兼职质检员。
质量监察部每月组织一次质量检查,每季度由总工程师组织一次质量检查,召开一次工程质量总结分析会。
施工队每天进行中间检查及竣工质量检查并评出质量等级。
(三)、落实情况
班组坚持“三检制”,自检合格后,专职质检员进行全面检查验收。然后由项目经理部质检工程师请监理工程师验收签认。
四、片石换填工程施工工艺
(一)施工准备
1、试验工作方面
所有用于换填的片石材料强度必须经过试验人员的检验,达到设计要求强度20MPa后方可运至施工现场。
2、测量放样方面
全面复测所有路段边线并做好控制桩交接工作,确保准确无误;同时要求施工队参与,做到交接清楚。
(二)软基换填施工方法
1、淤泥质土层开挖
施工前按图恢复中线,复测断面、测设出换填范围,见附件。路基开挖前应进行场地清理,清除路基用地范围内的树木,灌木丛及构筑物。开挖前应作好接水沟。施工期间应修建临时排水设施。临时排水设施应与永久排水设施相结合,流水不得排入农田、耕地、污染自然水源,也不得引起淤积和冲刷。
开挖采用挖掘机分层开挖,装载机装碴,自卸车外运弃碴。先将软土或淤泥挖除干净,并将底部平整。若软土底部起伏较大,可设置台阶或缓坡。若基底处于平坦地带,施工前应采取集水井抽水法防护措施,保证在软土淤泥能清除干净和基底无水状态,尽量将积水排除干净,按照要求挖除全部淤泥
您可能关注的文档
- 如何提高英语听说能力.doc
- 如何提高应变能力.doc
- 如何提高自己应变能力.doc
- 如何提高自身业务技能.doc
- 如何提升店长的管理能力.doc
- 如何提升沟通的效果.doc
- 如何提升呼叫中心客户满意度.doc
- 如何提升招聘能力.doc
- 如何通过搭建运营体系、渠道引流带来转化.docx
- 如何营造谈判气氛.doc
- 2026广东深圳大学师范学院附属中学招聘优秀教师及教辅人员4人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026广东深圳大学师范学院附属中学招聘优秀教师及教辅人员4人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026广东深圳大学师范学院附属中学招聘优秀教师及教辅人员4人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026广东深圳大学师范学院附属中学招聘优秀教师及教辅人员4人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026广东深圳大学师范学院附属中学招聘优秀教师及教辅人员4人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广东深圳大学师范学院附属中学招聘优秀教师及教辅人员4人备考题库含答案详解.docx
- 2026广东深圳大学师范学院附属中学招聘优秀教师及教辅人员4人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广东深圳大学师范学院附属中学招聘优秀教师及教辅人员4人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026广东深圳大学师范学院附属中学招聘优秀教师及教辅人员4人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026广东深圳大学艺术学部刘琨教授团队博士后招聘1人备考题库及完整答案详解.docx
最近下载
- GB50057-2010 建筑物防雷设计规范.docx VIP
- 安徽省A10联盟2026届高一物理第一学期期末考试试题含解析.doc
- 超大规模集成电路快速热退火工艺的多维度优化策略探究.docx
- 安徽省A10联盟2025-2026学年高一上学期10月学情诊断英语试题.docx VIP
- 《建筑物防雷设计规范》GB500572022.pdf
- 镇党委书记2025年度民主生活会对照检查发言材料.docx VIP
- 2026届安徽省宿州市十三校高一物理第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 鑫科瑞数控NEW18iM(1000MDc系列)(1000Mica)铣销加工中心用户手册V1810.pdf
- 2026年详版个人信用报告征信报告最新Word可编辑模版样板doc文件.docx
- 2025年黑龙江生物科技职业学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)