01中国古代官吏度.pptVIP

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  • 2019-07-18 发布于江苏
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第七章 中国古代官吏制度? 中国古代称为官吏制度,西方国家一般称为文官制度,中华人民共和国建立后称为人事制度,又称干部制度。 一、选官制度  世袭 恩荫 军功   ?   ? 纳赀 荐举 科举 …… 三个阶段的三种选官制度 先秦的世袭制 秦汉至魏晋南北朝的荐举制 隋唐至明清的科举制 1、荐举制   举荐的标准主要是德行、才能,冲破了血缘世袭制的藩篱。 汉代的察举、征辟制,是荐举制成熟的标志。 魏晋南北朝“九品中正?制”施行,表明其走向衰败。?  ? ①察举 通过考察向中央推荐士人或下级官吏的选官制度。 察举的科目主要有秀才(茂才)、贤良方正、孝廉等。 ②征辟 是皇帝及公卿郡守选拔任用属员的一种制度。 皇帝特征、聘召人才为“征”。 公卿郡守自行辟除所属百石以下的小吏,为“辟”。 分析察举和征辟制度的弊病 选拔官吏的权力基本上属于下面的推荐者,导致中央失去用人权,使中央集权遭到严重破坏。 侧重于选拔对象的名声,而缺乏考察实际才干能力的具体措施,越来越得不到真正的人才。 ③九品中正制 由中央官回原籍兼任中正?官,按家世和道德才能,博采舆论,分九等品评士人,供朝廷按品级授官。 它将选官权由地方收归中央。后来世族门阀把持中正,只按门第不按德才, 九品中正制成为门阀统治的工

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