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文富市镇二中2003年招聘饲养员合同
学校经校务会集体研究,在全体教职工大会通过,决定从2003年9月1日起至2004年 8月31日止,公开招聘猪场饲养员。现就有关事宜拟订如下协议:
一、受聘饲养员的条件
1、必须是学校的在职教职工的家属;或提前退养教师。
2、遵纪守法,身体健康,热爱饲养员工作,能吃苦耐劳,并有饲养、防预和治疗技术。
二、饲养员的工资、奖金及待遇
1、工资:饲养员每月出满勤,月工资为肆佰元(¥400元)。缺一天扣工资20元。
2、奖金:猪场纯收入超过壹万贰仟元(¥12000元)时,超过部分按40%的比率奖给饲养员。
3、待遇:饲养员为学校招聘的临时工友,不享受学校的一切福利待遇。节假日必须坚持工作,并且不再有任何补助,(因其补助已包含在工资和奖金中了)。不管因任何原因请假,必须由饲养员负责代班人的工资。学校为饲养员另配备教师住房一间,用电与教师同等对待。
4、聘用期限:聘用期限为一年,从2003年9月1日起至2004年8月31日止。不管在校学生人数增加还是减少,均不再增加或减少工资、奖金比率。合同到期自行解聘。
三、饲养员的职责
1、负责搞好猪场的消毒、防疫、治疗工作。
2、负责搞好猪场的卫生,每天冲洗猪栏,及时清扫粪便。
3、负责挑糠、拌饲料、清扫剩饭剩菜、粉碎加工饲料、喂养牲猪。饲养员将糠在第二天内一次性转运出仓库,不准存放在仓库内。
4、负责配合学校挑选小猪、饲料、出售牲猪。
5、负责保管猪场的用具、机器设备和设施。遗失照价赔偿。
6、负责日夜守护猪场,晚上必须在猪场住宿守护。饲料、牲猪丢失或被盗,由饲养员负责赔偿。
四、学校提供饲料:
1、提供本年度(2003年9月1日至2004年8月31日)内实际用粮的碾米糠和碾米到出的碎米。
2、提供淘米潲水和师生用餐后的残菜剩饭。
3、由学校负责采购所需饲料和药品。由学校负责购买小猪和出售牲猪。
四、学校提供设备:
1、提供原有猪舍及猪场用房3间、仓库楼上原饲料储藏室1间,原猪场用房内的用具。合同期满后原物移交学校。
2、提供原有的粉碎机、电动机各一台,潜水泵一个,旧铁锅2个,耦煤炉子一个,煮淆锅一个。合同期满后原物移交学校。
3、除上述提供的设施和设备外,学校不再添置其它设施和设备。
五、猪场纯收入计算办法:
将猪场的总收入减去饲养员工资、猪场的加工电费、购买小猪和饲料等成本、购买预防和治疗的药费和用于猪场的一切开支费用。
六、其它事宜:
1、饲养员不得私人再养猪,不得给别人搞预防和治疗猪病,不得在猪场私人喂鸡、喂鸭。
2、建议饲养员喂鸡100只,所需饲料、药品和小鸡由学校提供,喂鸡纯收入作为猪场收入。要求出产率90%,其余10%作为意外或归饲养员处理。
3、饲养员无权干预师生开餐用粮标准和临时性的放假、停餐、补课;不准进入厨房内收倒整盒的饭和进入保管室收扫掉在地上的米,厨房的剩饭待工友收拾好后才能进行清扫,不得提前进入礼堂清扫剩饭剩菜,必须等学生全部吃完饭后才能清扫剩饭剩菜;不得强行阻止个别因病同学将饭菜拿出厅外就餐。
3、饲养员如果工作不负责,或发生严重失误、失职事情,学校将给予经济处罚、甚至解聘。
此合同一式两份,由校长和饲养员双方各执一份。
校长签字:
总务主任签字:
饲养员签字:
文富市镇二中学校公章
2003年8月28日
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