服装公司地岗位职责要求.docVIP

PAGE PAGE 2 // 岗 位 职 责 ****年**月**日 技术部主管 岗位职责 1、 技术部主管全面负责技术管理和工业工程部的各项工作（样衣、样板、工序、工时、缩率测试、资料管理、信息传递等）。 2、 按客户的货期及要求做确认样，做确认样到仓库领料时，了解原料的质地、性能，然后按规格尺寸，根据原料质地性能制作样衣。 3、 制作样板的规格、尺寸比例，每块样板的经纬及样板块数均要注明并复核。 4、 按客户的有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。 5、 按客户要求，要准确、细致详实地编制工艺单，图样必须清晰准确，要准确测算出面、里辅料的单耗情况，交业务部采购员、财务部。 6、 样板、样衣、工艺单必须写明款式并编号，样衣、样板和工艺单的发放要严格控制，由专人负责分类保管，要及时回收并登记入册，发放时必须经部门负责人签字同意，严禁随意乱借。 7、 每批产品完成后，征求实际工作中的意见和建议，及时改进工作中的缺陷。 8、 客供产品，做好标识，建档管理。 9、 根据生产部要求落实已确认的款式样板进度，满足生产要求。 10、充分发挥工业工程部作用，促进企业效益。 11、搞好部门团结、负责部门安全文明生产。 12、公平、公正对待各岗位工作人员，建立制版、样衣制作的计件制工资方案。促进企业效益。体现多劳多得的原则。 制版员 岗位职责 1、 服从技术部的工作安排，认真负责，做好本职工作，根据客户要求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。 2、 根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排，及时打出样板，确保在规定时间内完成制版工作。 3、 样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。 4、 生产车间所用的净样板须配套完成，同时根据生产部的生产安排情况，制作相应数量的净样板。 5、 每款的纸样做全标识，妥善保管。 6、 认真听取生产一线的意见，及时纠正和改进样板的缺陷。 7、 与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中的问题，及时更改。 工艺员 岗位职责 1、 充分熟悉和掌握每一个款式的技术标准，及时制定工艺标准文件。操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。 2、 编制的工艺单要具体，关键部位要说明清楚，工艺要求的数据全部标明，做到认真、仔细、不遗漏。 3、 全面负责做好封样确认工作。 4、 工艺文件、客户来样、确认样要妥善归档，未经许可不得出借。 5、 做好客户与公司间的联络工作，及时反馈客户意见，若有工艺修改，需出具书面通知。 裁剪车间主管 岗位职责 1、 根据生产部下达的生产计划安排好车间生产，做好车间管理工作。 2、 按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。 3、 坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充足。 4、 对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。 5、 对有问题的裁片要积极配合质检部做好分析工作。 6、 要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文明生产、安全生产，保持车间环境整洁。 7、 保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。 8、 摊布过程中有病疵的面料，及时通知采购员或跟单员来现场确认解决，方可开裁。 摊布工 岗位职责 1、 注意布的正反面，对倒顺花、色差、疵点要尽量留意，发现问题及时反映。 2、 拉齐布边，做到二齐一平。门幅不统一的，阔幅阔用，狭幅狭用，做好拖布记录。 3、 严格控制铺布层数，以确保裁片质量。 4、 未铺的面料要堆放整齐，注意清洁，不够板长的零头布要注意收集，以备换片。 5、 发现有短码或料疵，如边中差、边道差、色档较多、死印、纱节多、破洞等情况，应及时反映到裁床主管处解决。 裁剪工 岗位职责 1、 开刀前，如有排版不明确、不符合的地方，问清后再操作。 2、 注意搭配、花形丝缕倒顺是否正确。 3、 开刀垂直、上下一致、打眼正确，上下不得倾斜，刀眼大小要符合规定，位置准确。 4、 有用的角料，应捆好进仓，裁片堆放整齐，保持清洁。 5、 电剪等操作工具要精心保养，注意安全使用。 编号工 岗位职责 1、 编号字体不得超过一公分，应在裁片的边角位置编号，原则上缝制后看不出编号。 2、 字迹要清楚，不得有重叠、双号。 3、 挑选编号所用笔、油墨，防止面料表面产生渗透，发生化学反应。 4、 编好的裁片要分清规格、批号，堆放不得串位，以防搭包错误。 粘烫工 岗位职责 1、 粘合人员应根据布料种类，粘衬特性控制温度、速度、压力等，粘合前应做好测试工作，经品控部确认