工龄相关政策汇编.docVIP

工龄相关政策汇编 职工工龄是人事管理中的重要内容，是职工晋职、增资、退休、退职的重要依据。工龄政策及内容极为庞杂，为了使各级组织人事干部正确把握政策，1998年自治区人事厅编印了《保险福利福利退休政策法规选编》，其中第三册为工龄计算政策专册。本汇编内容主要来自于该《汇编》中的文件。因篇幅有限，主要讲一些普遍、基本性的内容。 一、工龄的概念 根据原劳动部办公厅、国务院人事局、全国总工公会劳动保险部的解答对以上概念解释如下： 1、工龄。工龄是指工人、职员以工资收入为其生活的全部或主要来源的工作（劳动）时间。 2、一般工龄。一般工龄指工人、职员参加社会工作（劳动）并以其工资收入作为维持生活的全部或主要来源的全部工作（劳动）时间，它包括间断前后的工作（劳动）时间。1978年国务院颁发“国发[1978]104号”文件《关于安置老、弱、病残干部的暂行办法》]和《关于工人退休退职的暂行办法》以后计算工龄，取消了一般号龄的规定，因此，一般工龄只能说明个人的经历，目前已没有什么意义了。 3、连续工龄。连续工龄是工人、职员连续工作（劳动）并同样以工资收入作为全部或者主要生活来源的工作时间。连续工龄在劳保条例上规定叫做本企业工龄；机关叫做工作年限，含义都是一样的，连续工龄也包括经组织上调动工作前的连续工作（劳动）时间。 连续工龄同时就是一般工龄，但一般工龄则不一定同时就是连续工龄，工作年限都应是连续工龄，但连续工龄不都是工作年限。 二、工龄的几种计算法 按照“国发[1978]104号”文件规定，在计算工作人员的工作年限和连续工龄时，必须要满一周年才能算一年，1980年发政部以“[1980]民人字第351号”《关于退休人员工龄计算问题的复函》答复，一律按满一个周年计算。1955年12月29日国务院《关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定》中第九条规定：“按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月以内和不满六个月的按半年计算”应予取消。因此，在实际操作中，一定要按周年计算，一般计算方法有三种： 连续计算法。连续计算法即计算几段工龄时间不间断，如某同志由于工作需要，经组织几次调动，其工龄应连续相加计算。 合并计算法。合并计算法聚聚将间断的工作年限扣除，前后合并计算。 折算法。折算法是专指在特殊的工作岗位、特殊工种和特殊的工作环境下工作按国家规定从优折算。折算工龄应严格按照全国总工会劳动保险部1964年的《从事井下、高温及有害身体健康工作之工龄与普通工作之工龄折算表》执行。折算的工龄不计发工龄津贴。计发工龄津贴仍按实际工作年限计发。 三、关于工龄及工龄计算的基本政策规定 第一，各种特定历史时期、历史情况的工龄计算。 1、关于建国前参加革命工作时间。 2、关于起义、投诚、宽释、留用人员的工龄计算。 3、关于建国前有关人员的工龄计算 4、关于“文革”期间上山下乡知识青年的工龄计算。 5、关于1966至1969届大专院校毕业生参加工作时间和工龄计算。 6、有关卫生人员几种特殊历史情况的工龄计算。 第二，有关各类人员的工龄计算。 1、民办、代课教师和部队复转教学人员。 2、乡村医生、公社畜牧兽医。 3、农场职工、农村技术人员。 4、临时工、轮换工、亦工亦农人员。 5、复转军人。 6、归侨、出国、回国人员。 第三，职工学习期间的工龄计算。 第四，职工病假期间的工龄计算。 第五，受处分和刑事处罚人员的工龄计算。 第六，落实政策和被错误处理人员的工龄计算。 第七，精简、退职、离职、辞职、辞退、停薪留职人员和到非公有制企业工作的人员参加工作的工龄计算。 第八，自治州机关事业单位招录（聘用）大中专毕业生工龄计算有关问题 根据目前较关注的方面详细解释如下： （一）关于建国前参加革命工作时间。 建国前参加革命工作的干部离职后称离职休养，简称离休，这是党和国家对这部分同志的特殊待遇，不论是政治待遇还是经济生活待遇都要从优于退休干部。他们不存在工龄问题，而是参加革命工作时间的问题。国家把建国前参加革命工作的时间划分为三个时期（三个时期的政治和和经济生活待遇是不一样的），一是1937年7月6日以前参加革命工作的；二是1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，为“抗日战争时期”；三是1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，为“解放战争时期”（1949年10月1日以后即建国后参加工作的离职叫退休）。关于建国前参加革命工作时间的主要政策性文件是“中组发[1982]11号”《关于确定建国前干部参加革命工作时间的规定》，这是确定建国前参加革命工作时间的基本政策性文件。离休干部一般由各级党委组织、老干部部门管理，同时鉴于建国前参加革命工作的现在在职的很少，平时所反映的问题也很少，所以关于建国前参加工作时间的政策问题在此略。但应