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弘 辰 集 团
员
工
手
册
目 录
前 言
企业介绍
一、董事长简介
二、公司简介
三、总则
企业规章制度
一、考勤管理规定
二、晨夕会制度
三、福利制度
四、办公礼仪
五、用工程序
安全守则
第四章 岗位职责
前 言
欢迎您成为弘辰集团的一员。
我们有幸与您的合作,希望共同的信任和相互的理解能够成为我们愉快奋斗的桥梁和纽带,咱们所有的员工能够坚持团结协作,走集体奋斗的道路。如果您是一位善于吸取别人经验、善于合作的人,在弘辰集团提供的平台上您可能进步更快。如果封闭自己,总是担心淹没自己的成果,延误更长的工作时间,也许到那时,你的工作成果已没有什么意义了。
机遇总是偏向于踏踏实实工作者,您想完成自己的梦想吗?请您从一点一滴做起,进入公司后你在公司外取得的地位均已消失,一切凭实际才干定位,这在公司已经深入人心,为绝大多数人所接受。您就需要从基层做起,在基层工作中打好基础、展示才干,公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高职工作。遵照循序渐进的原则,每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义,不要蹉跎了岁月。
公司采取以经理为首的负责制,按照少数服从多数、民主集中制的原则,就重大问题形成决议后由各部门去执行。在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,您的主管会了解您的,要承受得起做好事反受委屈的考验,按受命运的挑战,不屈不挠的前进。没有一定的承受能力,不经几番磨难,何以成为栋梁之才?一个人的命运,毕竟掌握在自己手上。
公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,使之日趋合理、完善,但在正式修改之前,您必须严格遵守。严于律已,宽于待人,善于利用批评和自我批评,提高自己,帮助别人。作为一个员工要学会做事,还要学会做人,做一个有高度责任感的真正的人。
同一个企业,同一个梦想!从现在开始,您将与弘辰相濡以沫、共同成长。弘辰将为您提供发展的机会、成长的空间,希望您充分展示自己的学识和才能,尽可能更快、更好的融入于这个大家庭。
本《员工手册》是弘辰员工的基本行为准则,依据相关法律法规,结合弘辰集团的实际情况平等协商制订;您应对《员工手册》中所述内容熟记于心,并自觉遵照执行。
弘辰因您而变!全体员工的共同努力,是企业持续健康快速发展的基石;公司竭诚希望您牢记自己的权利、义务和责任,热爱祖国、终成企业、奉公守法、恪尽职守,与企业同呼吸、共命运。
本《员工手册》所作出的相应调整将及时通知您。
本《员工手册》归弘辰集团所有,仅供内部使用。
前 言
本《员工手册》旨在为您在本公司工作期间提供有效的指导。公司希望通过《员工手册》能使每位员工认识、了解我公司的各项人事政策及相关规定,清楚明确自己的权利、义务、责任和行为准则,通过互相了解及合作,共同推动公司的发展。
本《员工手册》适用于本公司所有从业人员,是公司全体员工的基本行为准则。每一位员工都应对《员工手册》中所述内容熟记于心,并自觉遵照执行。
员工始终是公司的宝贵财富!公司认为全体员工的共同努力是公司取得成功的关键。公司竭诚希望每位员工热爱公司、敬业爱岗、遵守国家法律法规、模范执行公司各项规章制度、克尽职守、勤奋务实,把公司的发展与个人的发展紧密联系在一起。
本《员工手册》根据中华人民共和国有关劳动、人事法律、法规及条例、并参考永久集团公司相关规定及弘辰集团的实际情况而制订,手册中未包括的内容,将参照国家有关规定及永久集团相关要求执行。
本《员工手册》仅供内部使用,手册解释权归公司行政人事部。
第一章 企业介绍
一、董事长简介
李奕静,女,汉族,生于1980年3月4日,籍贯邯郸市大名县。? ? 1997年6月,毕业于大名县一中;? ? 1999年——2003年,在阳光集团新世纪广场梦特娇皮具专柜从事销售经营管理工作;? ? 2004年——2007年4月,在邯郸市天和糖酒有限公司,从事酒类经营管理工作;? ? 2007年5月至今,成立河北灵星贸易有限公司,任法人代表、董事长,具有丰富的管理经验和业务能力,具备开拓、创新精神。公司团队以李奕静为核心,紧紧团结在其周围,使公司业绩连年增长,去年公司销售额达1.2亿元,预计今年销售额达1.4亿元,创造利税150万元,公司员工收入及福利待遇也在同步增长。? ? 2008年,由李奕静发起成立邯郸市酒类流通协会,是经邯郸市民政局批准注册的协会,现任邯郸市酒类流通协会主席。近几年,在李奕
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