小学2018-2019学年度第二学期财务处 工作计划.docVIP

小学2018-2019学年度第二学期财务处工作计划 为了使学校财务工作在规范化、制度化的环境中更好地发挥作用，在总结上年度财务工作得失的基础上，财务处思考安排本学期工作计划如下： 一、财务方面： 1．加强学习，努力跟进政府会计制度新政策的解读与运用。 财务人员平时要努力加强业务学习，尤其是政府会计制度新政策的出台，财务科目有了大规模记账调整要求，更要加强学习，不断提高自身的业务水平，严格按规定做好收支管理工作，做好每一笔账目的规范处理与处置。财务人员要帮助每位教师深入知晓各类经费报销的审批制度，进一步加强经费报批制度的规范性。并及时做好记帐、对帐、结帐等工作，及时提供和上报各类会计信息和报表，以便校领导能更加及时地了解学校财务情况，给学校管理工作提供参考和依据。财务人员平时要及时管理、检查、分析和控制好学校财务经济上的各种细节，保障学校经费收入、开支规范、合理。 2.根据上级精神，按规定做好各项收费公示及收费工作，做到公开、公平，让家长明明白白缴费。学期结束，配合总务部门做好结算、清退工作。 3.进一步严肃工会财务管理，收好、用好工会每一分钱，为会员们愉悦地开展教育教学、健康身心、自我进步提供经济保障，体会工会之家的温暖。 4.加强食堂财务管理工作 本着为学生服务的原则，结合教育局对学校食堂管理的细则，在充分征求学生家长意见以及结合当前市场行情的基础上，制定好伙食标准，报批物价与上级教育部门备案后，坚持学生自愿，严格按标准收取伙食费，确保让每位学生吃饱、吃好。每月要及时与供应商做好对帐、结帐工作，食堂人员每月按时提供入库、出库、库存记录，以便每月及时做好成本核算记账工作。每学期结束,结算并公布伙食费使用情况，如有结余，做好清退工作。 5.根据各类教师不同情况登记好教职员工个人信息、工资台账。 6.按照预算，根据实际情况及时向财政上申请相应经费的核拨，以保证正常合理的开支和使用。 7.每月工资的及时正确申报，根据要求及时做好工资的增资、补发、社保、清算等工作，确保准确无误。 二、人事、统计工作 1. 做好新教师的各项调入工作，包括社保、公积金等方面，同时做好调入和调出教师的社保、工资、公积金的各项增减手续。 2.及时更新江苏省中小学教师信息网中的各类人员信息，及时处理好人员的增减事宜。 3.根据各级部门的布置、安排及时做好各类经费报表的填写、报送工作。 三、细致整理2018年度所有财务处的工作资料，做好归档业务公作。 四、协助各科室、条线做好各类统计和材料工作。