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工商局纪检组长述职报告 　　现报告如下：纪检监察方面：为有效开展纪检监察工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果，今年以来，纪检组高扬“执政为民”的主旋律，千方百计地转变行政职能，拓宽服务领域，优化服务方式，打造服务型工商，坚持教育、监督、查办三管齐下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制约、抓责任“六抓并举”，切实解决那些社会反映强烈、损害群众利益的热点难点问题，消除负面影响。 　　一是抓教育，筑牢思想防线。 　　解决损害群众利益问题，关键在提高党员干部的思想觉悟，筑牢思想防线。 　　推出正面典型，开展形象教育；用近几年来全国特别是本省查处的违法违纪案件，以及全省工商系统近两年来的暗访资料开展警示教育。 　　在加强正反两方面典型教育的同时，结合县委县政府部署的“双进双献”活动，我积极以“体察群众疾苦”为主题开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育。 　　组织局机关全体工作人员分赴**、**、**等村开展帮扶活动，从而使广大党员干部的理想信念更加坚定，马克思主义世界观、人生观和价值观树立的更加牢固了。 　　同时也较好地解决了为谁掌权、为谁服务的问题，把我们的工作定位在为人民群众服务、为经济发展服务上。 　　二是抓治理，解决“乱”的问题。 　　下决心解决群众反映强烈的问题。 　　针对群众反映集中的热点，把治理“三乱”和搭车收费作为突破口，规范执法人员的行为。 　　认真对每一项收费、每一个案件进行清理，规范收费罚款行为。 　　坚决治理搭车收费、摊派书报刊和音像资料等不正之风。 　　在今年的企业登记注册、年检和验照贴花工作中，我们严禁任何单位和个人搭车收取各类会员费、征订任何种类的书报刊和音像资料，并一律不收取公告费。 　　如有违反，将给予党政纪处分，并追究主要负责人员的责任。 　　仅此一项，就为企业和个体工商户减轻负担30多万元，让广大经营者切实感受到了我们工商部门治“乱”的决心。 　　三是抓效能，解决工作不到位的问题。 　　不断创新监管理念，提高监管效能和水平。 　　一是进一步完善了“一站式”首办责任大厅服务，继续深化“一站式首办责任制”。 　　在过去实行政务公开的基础上，我们严格按照《行政许可法》的要求，全面实行了一个窗口对外办公的“一站式”首办责任制。 　　把企业注册登记、商标、广告等审批职能，全部集中在一个大厅内办理，实行阳光作业。 　　大厅窗口人员为首办责任人，热情接待企业办事人员，一次性交待清楚办事程序、一次性讲清所需材料，对申请材料齐全，符合法定形式的一次办结。 　　二是健全效能考评机制和激励机制。 　　全面推行预约办事制、跟踪服务制、联系点制、企业联络员制和现时办结制。 　　凡审批条件完备的，必须在承诺的时限内完成。 　　名称预先核准由法定的10天缩短为5个工作日；企业设立登记由法定的30天缩短为7个工作日；企业变更登记由法定的30天缩短为5个工作日。 　　对企业急需的，当场研究办结。 　　同时还将“一站式”首办责任制向基层工商所延伸，简化办事程序，简化办事手续，做到“集中受理，阳光作业，全程服务，限时办结”。 　　三是处理“四种人”。 　　就是安于现状，因循守旧，不思进取无所作为者；作风懒散，效率低下，办事拖拉，推诿扯皮者；自己不谋事、不干事、干不成事，而对干事者说三道四、评头论足者；造谣言，挑拨离间甚至诋毁诽谤他人者。 　　今年对1人做出了待岗处理，对2人予以通报批评。 　　四是抓制度，规范执法行为。 　　继续坚持并不断完善，经过实践证明行之有效的制度规定，如行风评议、社会服务承诺、政务公开等制度。 　　对问题多发的部位和环节，分门别类地出台文件，建立健全规章制度，规范各项行政执法行为。 　　1、是健全执法责任制。 　　按照依法定责、依责定标、依绩奖惩的原则，制定可操作的激励考核机制，推进市场监管和执法职能的到位。 　　2、是完善经济户口管理制。 　　严把初审登记关，落实工商登记初审程序，使工商分局通过初审和注册登记，进一步健全“经济户口”。 　　3、是落实市场巡查责任制，建立健全包括巡查内容、巡查办法、巡查制度、巡查纪律等机制，全面实行动态跟踪监管。 　　4、是认真落实国家工商总局依法行政、文明执法《六项禁令》和省局《五条禁令》，抓好基层的“五小”建设，努力营造工作与生活和谐的环境。 　　5、是切实加强党的基层组织建设、思想政治建设、法制建设和内部管理制度建设，以制度管理促进基层工作的规范，促进人员素质的提高，把工商局努力建设成为硬件过硬、装备精良、管理规范的执法阵地。 　　五是抓制约，完善监督机制。 　　预防腐败，最有效的办法就是强化权力监督机制。 　　为此，我们进一步完善党内监督、行政监督、民主监督等各项监督制度，教育和督促党