- 83
- 0
- 约2千字
- 约 4页
- 2019-07-14 发布于江西
- 举报
客户服务科相关制度(三)——“员工档案调入、转出”操作流程
PAGE 1
惜才员工档案调入、转出操作程序
一、档案调入
(一)所需材料
1、员工本人身份证(驾照、军官证等)合法、有效身份证件原件;
2、本人人事档案(包括:学籍档案、工作档案、党团档案等);
(二)办理流程
1、确认员工入职手续已办理,依据《员工基本情况登记表》中“档案所在地”一栏填写情况,办理档案转入手续;
(1)档案为“自带”的,经审核符合存档要求后接收人事档案,并让其签订《单位委托管理人事档案合同书》及填写《代理人员信息卡》(或让员工在规定期限内持《单位委托管理人事档案合同书》,直接将档案托管至西安市人才服务中心人事代理部档案科室);
(2)档案在其他单位或他也、托管机构存放的,出具《西安市人才服务中心商调函》(商调函期限为:同城10天,异地30天),通知员工限期内办理档案调入手续(或让员工在规定期限内持《单位委托管理人事档案合同书》,直接将档案托管至西安市人才服务中心人事代理部档案科室);
(3)档案原在西安市人才服务中心托管的,让员工在规定期限内持《单位委托管理人事档案合同书》及原存档凭证,至西安市人才服务中心人事代理部档案科室办理转存手续;
(4)档案已由原档案管理部门寄至安市人才服务中心的,让员工在规定期限内持《单位委托管理人事档案合同书》至西安市人才服务中心人事代理部档案科室办理存档手续;
(注
原创力文档

文档评论(0)