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物业公司员工当值表现扣分规定(2) 物业公司员工当值表现扣分规定（2） 　　第二节：工程部 　　所有工程部受考核对象，均适用本节规定，扣分规定以上级扣罚为准： 　　1.参加部门会议迟到5分钟以上的； 　　2.违反规定当值看书读报的，或者白班当值在岗位存放书、报杂志和收听收（录）音机的； 　　3.因自身疏忽，造成未带对讲机或对讲机未开机，或调错频道，致使呼叫不到，未造成严重后果的； 　　4.不按规定填写各类当值表格、巡查表格和交接班记录或擅自涂改、弄污有用文件等行为的； 　　5.岗位上吃零食的； 　　6.在公司范围随地吐痰，乱抛垃圾，造成工作环境脏、乱、差的； 　　7.当值中接听电话超过3分钟以上的，或在当值时多次打电话行为，或在楼层、单元门口（业主面前）随意接听、拔打电话的； 　　8.发现区域内小区设施设备破损，有损公司形象而不及时报告上级或不及时跟进的； 　　9.三个工作日内未对公司和部门下发的通知通告进行签阅的； 　　10.上班前15分钟后才打电话请假并获批准； 　　11.当值时做与工作无关的事，未造成严重后果的； 　　12.未按规定时间开关公共地方照明或其它要求开关的设施设备的； 　　13.在当值时间内大声唱歌、说话、吹口哨或发出其它怪声的； 　　14.发生设施设备故障或工程遗漏问题未及时报告的； 　　15.未经批准，不参加部门或公司举行之各类会议、培训和其它集体活动。 　　16.未经上级同意批准，擅自在当值内接待亲友的； 　　17.当值时聚众（三人）聊天的； 　　18.因礼仪礼貌服务问题被业主投诉，影响不大的； 　　33.擅自触摸、使用业主放置看管的物品的； 　　34.交接班工作不认真，致使公司物品损耗或有关事项未能得到跟进的； 　　35.私自翻阅上级的工作资料和个人用品，未造成严重后果的； 　　36.擅自陪同亲友参观工作场所，未造成严重影响的； 　　37.非当值时间到岗位上进行与工作无关的事情的； 　　38.在同事面前非当面谩骂上级，查证属实的； 　　39.在同事中散布谣言，损毁其他同事名誉或人格，未造成严重后果的； 　　40.参加公司或部门组织之各类培训考试，成绩不合格的； 　　41.未及时正确执行上级指令，致使工作延误的； 　　42.在对讲机内说笑、聊天、唱歌、讲粗口以及违反规定将对讲机借给非允许人员使用的； 　　43.当值精神不振（打瞌睡）的； 　　44.当值时间与同事吵架不听劝阻的； 　　45.当面顶撞上级，事后能认识错误，主动道歉的； 　　46.在公司范围传播黄色、反动书籍的； 　　47.不认真履行岗位职责，造成较大后果的； 　　48.违反公司和部门关于穿着要求的； 　　49.无正当理由不服从公司和部门正常岗位调动的； 　　50.教导新同事违纪或传授不利于正常工作的一切歪门邪道的； 　　51.在当值岗位上抽烟、饮酒或中途外出饮酒的； 　　52.与业主、外来人员争执、吵架、打架的； 　　53.当面威胁上级，不服从管理的； 　　54.利用职务之便擅取公司或业主财物的； 　　55.非当值时间酒后返公司或岗位上无理取闹的； 　　56.因工作不认真致使职责范围内发生严重事故的； 　　57.向业主、外来业务人员索要或暗示索要”利是”及其它一切物品的； 　　58.在岗位上卧、躺及言行、行为影响公司、部门形象、声誉的； 　　59.擅自允许已离职人员进入管理范围内的； 　　60.因工作疏忽或在维修工作中未做好相关注意事项，而导致设施设备、工具损坏的； 　　61.维修保养不及时或未严格按规定要求进行维护保养的； 　　62.巡检设施设备不认真、不仔细导致设施设备存在问题拖延、延误的； 　　63.未认真、仔细做好相关维护保养记录、物品出入库使用登记、设施设备检查记录的； 　　64.在维修保养或工作中不注意节约、控制成本支出的； 　　65.维护保养时，不加考虑或未经请示，致使设施设备维修损坏或处理方法不当，造成损失的； 　　66.其它经上级认定的工作范围内之失职行为； 　　第三节：清洁绿化部 　　所有清洁绿化部受考核对象，均适用本节规定，扣分规定以上级扣罚为准： 　　1.参加部门会议迟到5分钟以上的； 　　2.违反规定当值看书读报的，或者白班当值在岗位存放书、报杂志和收听收（录）音机的； 　　3.岗位上吃零食的； 　　4.在公司范围随地吐痰源自计划范文 ，乱抛垃圾，造成工作环境脏、乱、差的； 　　5.当值中接听电话超过3分钟以上的，或在当值时多次打电话行为，或在楼层、单元门口（业主面前）随意接听、拔打电话的； 　　6.发现区域内小区设施设备破损，有损公司形象而不及时报告上级或不及时跟进的； 　　7.三个工作日内未对公司和部门下发的通知通告进行签阅的； 　　8.上班前15分钟后才打电话请假并获批准； 　　9.当值时做与工