应付职工薪酬的核算.docVIP

【课题】应付职工薪酬的核算 【教学理念】理论联系实际，体现真实应付职工薪酬会计岗位模拟实习 【教材版本】 葛家澍，耿金岭.企业财务会计，第三版.北京：高等教育出版社.2008 耿金岭，李春友.企业财务会计教学参考书，第三版.北京：高等教育出版社.2008 耿金岭，赵芦华.企业财务会计习题集，第三版. 北京：高等教育出版社.2008 【教学目标】 1.知识目标：了解应付职工薪酬的内容和原始凭证，掌握职工工资的计算和应付职工薪酬的核算。 2.能力目标：能够进行应付职工工资的计算、能对应付职工薪酬进行账务处理。 【教学重点、难点】 1．教学重点：应付职工工资的计算、应付职工薪酬的核算。 2．教学难点：应付职工工资的计算、应付职工薪酬的核算。 【教学媒体】 《企业财务会计多媒体课件》和中教学资源。 【教学方法】 讲练结合法、对比法。 【课时安排】 2课时（90分钟）。 【教学过程】 第一课时 导入新课（3分钟） 多媒体展示一家学生比较熟悉的A企业的场景和企业发放工资的工资单和工资汇总表 老师：前面展示的工资单是企业发放工资的原始依据，而工资汇总表是由各个部门的工资单汇总而成，是我们编制记账凭证的重要依据。那么工资单到底是怎么计算出来的呢？还有工资汇总表到底要编制那些记账凭证呢？ 通过展示真实企业的数据，让学生感受学有所用，激发兴趣 讲授新课：（40分钟） 一、应付职工薪酬核算的内容（7分钟