- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
培 训 目 录
第一单元 公司预算控制系统………………………. 2
第二单元 公司预算的编制程序 …………………..12
第三单元 公司年度经营计划………………………….20
第四单元 公司业务预算的编制……………………….36
第五单元 公司财务预算的编制………………………47
第六单元 工作研究…………………………………..51
第一单元 公司预算控制系统
计划与预算规则1:
不去计划,不做预算,无异于等待失败
经营计划与公司预算
(一)计划是对未来行为的规划;预算是用货币形式表示的计划。
公司编制经营计划与公司预算的主要原因有:
控制
资源配置
外部责任
效率
心得笔记 ?
计划与预算的关系
战略计划(时间跨度通常5年)
最具代表性的问题是:
公司真正的使命是什么?
最终的目标是什么?
未来的前景如何?
为达到公司的目标我们应该做什么?
心得笔记 ?
年度经营计划(时间跨度一年)
规划年度活动
确定年度目标
确定措施等。
心得笔记 ?
3、公司预算(时间跨度一年)
基本观点
A. 年度公司预算包括年度经营计划,年度经营计划是公司预算的重要组成部分。
年度经营计划与年度公司预算两个概念同时使用
心得笔记 ?
公司制定预算的两种途径
第一种途径:控制途径
特点:首先分配预算,然后以预算为基础来编写目标和计划。
预算-----销售计划------生产计划-------人事计划
研究计划
工艺计划
--------
第二种途径:激励途径
特点:首先编制目标和计划,然后筹集资财,最后确定预算。
销售计划------生产计划-------人事计划 ---预算
研究计划
工艺计划
--------
心得笔记 ?
二、公司预算的组成
公司战略目标
预算年度目标利润
销售预算
生产预算
营业费及管理费预算
直接材料预算
直接人工预算
制造费用预算
销售成本预算
现金预算
投资及筹资
预 算
预计资产负债表
预计利润表
预计现金流量表
公司预算也称全面预算,包括两个重要的组成部分,一是公司业务预算,二是公司财务预算。
(一)公司业务预算
公司业务预算是反映公司在预算期间各项业务活动的预算,是公司量化的经营目标、投资目标和筹资目标,是公司经营决策、投资决策和筹资决策的结果。经营预算主要包括:从资本运营的整个过程看,公司的各项业务活动可以划分为经营活动、投资活动和筹资活动三类,与之相对应的公司业务预算就可以划分为经营预算、投资预算(也称资本预算)和筹资预算。
1.经营预算。包括:
销售预算
生产预算
直接材料预算
直接人工预算
制造费用预算
销售成本预算
营业费用预算
管理费用预算
2.投资预算(资本预算)。包括:
固定资产投资预算
权益性资本投资预算
债券投资预算
3.筹资预算。包括:
长短期借款预算
债券发行预算
股票发行预算
(二)公司财务预算
公司财务预算是反映公司在预算期内有关现金收支、经营成果和财务状况的预算,是公司量化的财务目标,是公司财务决策的结果。财务预算主要包括:
1.现金预算
2.预计财务报表
预计现金流量表(也称现金预算)
预计利润表
预计资产负债表
心得笔记 ?
三、预算管理的基本环节
确定公司年度利润目标与经营计划
心得笔记 ?
编制公司预算
心得笔记 ?
执行与调整公司预算
(1)预算实施计划的调整,包括:期限调整;措施调整;结构调整。
(2)预算目标的调整,包括:经营目标调整;投资目标调整 ;筹资目标调整。
?
评价与考核公司预算
评价与考核是公司预算管理的一个重要环节,主要工作包括:
对差异的分析
对业绩评估
对责任考核
兑现奖惩
优化人员结构
心得笔记 ?
四、预算管理的作用
公司实行预算管理是公司经营运作的重要手段,具有以下几点作用:
建立目标
?
沟通和传达
?
审批和授权
?
4、评价和激励
?
五、相关法律和规定
1、公司法
2、国家经贸委通知
3、关于企业实行财务预算管理的指导意见
六、公司预算管理的地位(讨论)
您可能关注的文档
最近下载
- 中央空调净化系统标准规范操作规程.doc VIP
- 神志病中西医结合临床诊疗指南-精神分裂症.pdf VIP
- 混凝土重力坝施工课件.pptx VIP
- 辽宁省大连市2025届高三上学期双基测试数学试卷含答案.pdf VIP
- 2025-2026学年赣美版(2024)小学美术三年级上册《创意美术字》教学设计.docx
- 2.2 大气受热过程和大气运动(精品课件)-【居易课堂】2021-2022学年高一地理同步备课优质课件(人教2019必修第一册).pptx VIP
- 杜邦dupont芳纶凯夫拉kevlar应用领域.pdf VIP
- 细胞生物学(第五版)-第8章细胞骨架.ppt VIP
- InCAM Pro基础入门篇(中文).pdf VIP
- 2024届辽宁省大连市高三上学期期末双基测试化学试题及答案.pdf VIP
文档评论(0)