民革南充委基层组织考核办法.docVIP

4 - 5 - 南革委〔2018〕 号 民革南充市委基层组织工作考核评分办法 (民革南充市第 届 次全委会修订) 为进一步加强基层组织建设，严格基层组织管理，达到制度化、程序化、规范化的管理目标，特制定以下量化考核评分办法： 基本分值及分配：考核基本分值100分。其中组织活动开展情况占40分；参加民革南充市委全委扩大会议情况占5分；参加民革南充市委各种活动情况占5分；参政议政情况占30分；组织建设情况占10分；获奖情况占10分。 各项具体评分办法： 一、开展组织活动情况（基本分40分）： 以开展组织活动次数为计分标准，全年完成组织活动6次得满分，每超一次加1分，少一次扣2分。全年组织活动不到4次的不得分。 组织活动次数以通知本支部全体党员参加，且实到党员人数超过半数为标准计算，同时须由市委会联系领导或机关联系人参加并签字认可，组织活动记录须有活动宣传稿件或照片。 二、参加民革南充市委全委扩大会议情况（基本分5分）： 以“会议（活动）签到册”记录为准。全部参加得满分，每少参加一人次扣1分，扣完为止。 民革南充市委主委、副主委及秘书长参会情况不纳入所在基层组织考核。 三、参加民革南充市委各种活动情况（基本分5分）： 以市委会“会议（活动）签到册”记录为准。全部参加得满分，每少参加一次扣1分，扣完为止。 民革南充市委主委、副主委及秘书长参加会议（活动）情况不纳入所在基层组织考核。