课题名称辽宁高等职业教育人才培养模式现状调查与改革策略研究.pptVIP

我省劳动力构成与需求状况 我省劳动力构成层次结构失调。根据对辽宁112家大中型工业企业的调查表明：高级专业技术人员、中级专业技术人员、技师和高级技师、高级技工、中级技工占职工总数的比例偏低，分别只占1.1%,3.8%,1.33%,9.2和16%。 * 劳动力构成科类结构失调。 与辽宁老工业基地振兴密切相关的电子信息、生物工程与制药、新材料、新能源、先进装备制造等领域人才紧缺。 * 112家企业对技能型人才的需求倾向: 高级技能人才:机电一体化、钳工、车工、焊工、数控操作、机电设备维修、仪器仪表、热处理等 一般技能人员：机加工、铣工、焊工、机电、电工、华工分析、机电设备维修、铸造等 与生产经营相关的其他类别紧缺人才：外语、市场营销、计算机、安全技术、证卷、工程设计、质量管理、国际贸易等 * * 职业院校面临的挑战 人才培养、科技创新、社会服务， 承担起老工业基地振兴的历史责任 经济结构、产业结构和城乡结构的快速大变动使职业院校的专业结构调整和转变人才培养模式的任务更加紧迫。 我省职业教育的现状与主要问题 中等职业教育的现状 从2001年开始出现恢复发展的局面，办学条件明显改善 * 我省高等职业教育的现状 截止到2005年底，全省共有举办高职教育的院校共计70所，其中独立设置的职业技术学院39所，高等职业院校招生8.5万人，在校生22万人