紧缺人才引进工作实施方案.pdfVIP

  • 8
  • 0
  • 约6.42千字
  • 约 9页
  • 2019-07-30 发布于天津
  • 举报
宝安区工业和信息化局关于年产业类紧缺人才引进工作实施方案根据宝安区年紧缺人才引进工程实施方案的安排区工信局负责产业类领域其中名紧缺人才的引进工作为了贯彻落实区人才办的有关部署区工信局制定具体工作方案如下一目标任务围绕我区重点企业的发展需要年区工信局计划引导产业类领域的企业引进名产业类紧缺人才二实施范围本次工作主要面向以下两类重点企业一对宝安区经济有重大贡献的支柱型企业上一年度的纳税百强产值百强增加值百强出口百强企业上市企业纳入区龙头企业培育库的企业总部企业二成长型的中小企业及符合宝安区产业导向的

宝安区工业和信息化局关于2019 年产业类 紧缺人才引进工作实施方案 根据《宝安区2019年紧缺人才引进 “1000工程”实施方案》 的安排,区工信局负责产业类领域其中200名紧缺人才的引进工 作。为了贯彻落实区人才办的有关部署,区工信局制定具体工作 方案如下: 一、目标任务 围绕我区重点企业的发展需要,2019年区工信局计划引导 产业类领域的企业引进200名产业类紧缺人才。 二、实施范围 本次工作主要面向以下两类重点企业: (一)对宝安区经济有重大贡献的支柱型

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档