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市自来水公司上半年工作总结及下半年打算 　　一、以人为本，狠抓队伍建设 1.内强素质，领导作表率。 　　公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。 　　公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。 　　 2.深入开展党风廉政，反腐倡廉建设。 　　坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。 　　公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度，公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”，常敲警钟，防微杜渐。 　　坚持抓民主管理和科学决策。 　　对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证，按照民主议事的原则，实行班子集体讨论决定。 　　建立和健全制度，落实责任。 　　公司与各科室签订了《市自来水公司实施党风廉政和反腐败“一把手”工程责任书》。 　　 3.继续设立市自来水公司市民素质教育学校，成立了相应的工作领导小组，制定了《市自来水公司20xx年学习培训计划》与《市自来水公司20xx年学习培训计划实施方案》，规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间，印发了学习资料1000多份。 　　举办了学习“四项监督制度”培训班，开办了一期学习“四项监督制度”宣传专栏。 　　 4.营造宽松的学习环境，建立激励员工学习的长效机制。 　　征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广大员工学习阅读。 　　 5.本月底，公司女工到市计生站进行妇检，妇检率达100%。 　　 二、深入学习实践科学发展观，不断提高供水服务理念 1.今年来，在各级党委、政府和上级部门的部署下，开展了学习实践科学发展观活动，通过组织学习讨论，写心得体会，广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识，增强了服务意识和责任感。 　　 2.不断完善管理制度，降损增效，一方面加强输差管理、降低供水成本和水损；另一方面，加强抄表收费；再者，加强对机关、个体的稽查，特别对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。 　　 3.加强内控机制，提高服务质量。 　　一是不断健全完善管理制度；二是成立了供水监察大队。 　　采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作情况进行了100多次的督查，使供水企业的服务质量不断提升。 　　三、常抓安全生产，防止安全事故发生 长期以来，公司就非常重视安全生产工作，成立了安全生产工作领导小组，全面落实安全生产的各项工作措施。 　　特别是最近的强降雨天气频发，公司各领导高度重视，高度警惕，切实加强领导，全面防范安全事故发生。 　　 加强教育，增强安全意识。 　　公司对安全生产的宣传教育，常抓不懈，定期或不定期组织学习安全生产的有关政策规定，岗位操作规程、安全生产事故教训和季节性宣传教育等，帮助广大员工牢固树立“安全第一”的观念。 　　 四、生产经营情况 1.安装工程：1-6月新增管网1758米，新增用水户1225 户。 　　 2.供水：1-6月供水总量为：抄表量380.4万吨，售水量379.9万吨，售水收入529.4万元，水费回收率达99.9%，水质综合合格率达99.8%。 　　3.城区给水工程配水管网已完成安装。 　　 五、积极响应号召，配合市委、政府工作 1.派出下乡指导员3人； 2.在植树节活动中捐款3000元； 3.在抗旱救灾活动中捐款1000元。 　　20xx年下半年工作计划一、加强管理，减少水损，提高供水效益。 　　 明年起，可能我公司是通过买水再经营的公司（支付原水价格）。 　　在这样的情况下，只有强化和完善管理体系，全力降低水耗，把管网管理和 　　 2、做好水表管理工作。 　　不定期进行检查水表，对各片区的水表安装时间要掌握，如发现水表损坏或运转不正常的就立即更换，减少公司的经济损失，提高供水效益。 　　 3、做好给水管网的维修、维护工作，保证安全供水。 　　在接到报漏电话或消息后,抢修人员30分钟内到场,并做到小修不过夜，大修连续作战直到通水为止，做到抢修率达100%。 　　抢修人员确保按时完成抢修工作，减少公司的经济损失，尽量不影响群众的生产生活用水。 　　二、配合我市城市建设，加大老化给水管道的改造力度，完善供水主管网 为适应我市的发展，实现合理化供水。 　　20xx年我公司准备计