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浅议烟草企业安全生产标准化建设 市局安保处 杨阳 安全管理是烟草企业一项永恒的工作。 近年来,随着烟草行业营销触角的不断拓展和各项改革的深入推进,烟草企业的安全隐患越来越多,安全风险越来越大,安全生产标准化建设的重要性正日益彰显。 三、如何有效开展安全生产标准化建设(一)有的放矢,建章立制。 (二)排查隐患,严抓整改。 (二)排查隐患,严抓整改。 * * 烟草企业具有点多、线长、面广的复杂特征,抓好安全管理工作,就必须认清安全工作的特性,重视生产经营中各领域的安全,提高安全管理的水平和素养,大力推进安全生产标准化建设,确保企业安全、平稳、健康运行! 什么是安全生产标准化? 开展安全生产标准化建设的迫切性与重要性 如何有效开展安全生产标准化建设工作? 一、安全生产标准化的内涵 安全生产标准化要求企业制定规章制度,对生产岗位,作业环节(环境),各种设备设施的安全管理,必须符合法律法规、标准规程要求。 烟草企业生产经营活动中的的每一个环节、每一个岗位、操作程序、作业环境、自控性质的检查等安全行为的控制,均可采用预先设定的安全生产标准来衡量。 杜邦安全理论强调:员工的直接参与是关键!每个员工是单位元素,只有每位员工对自己的安全负责,各级管理层都对安全负责,企业最高领导才能有信心说我对企业安全负责。安全是全员的事,没有全员参与,安全就落不到实处。 因此,安全标准化工作,特别强调全员参与的原则。它不是哪个人的事情,也不是专职安全管理部门的事情,它是我们整个企业的事情,要求所有的职工都要参与到安全标准化工作中,履行正确的安全生产义务,遵守岗位标准和规范,胜任各自的岗位工作,确保本单位的安全生产工作不断提高。 二、开展安全生产标准化建设的迫切性与重要意义 (一)落实企业安全生产主体责任的必要途径。 (二)强化企业安全生产基础工作的长效制度。 (三)实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据。 (四)有效防范事故发生的重要手段。 安全生产标准化建设实施方案 组织机构 安全投入 规章制度 教育培训 装备设施 现场管理 隐患排查治理 重大危险源监控 职业健康 应急管理 事故报告 绩效评定 建立安全激励长效机制。为深入持久开展安全标准化建设工作,筑牢企业安全“防火墙”,企业还须从“激励”着手,制定“安全生产考核办法”、签订“安全目标责任书”、发放“安全生产明星奖”、表彰“安全管理创新班组”等方式,大力宣扬学习安全知识、贯彻安全标准、争做安全员工的好人好事,让员工一切以“安全”为重,一切以“安全”为想,一切以“安全”为做,一切以“安全”为准,教导员工真正懂得“安全”的深刻含义,理解“标准”的重要所在。 对照规定要求,深入开展自检自查,建立企业安全生产标准化建设基础档案,加强动态管理,分类指导,严抓整改。要督促企业做到隐患排查治理的措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。 要坚持以防交通事故、防火、防盗为重点,加强对车辆、卷烟仓库、食堂、电梯、计算机房、出租房屋、低压配电室等要害部位的重点监督管理。 能采取定期检查与重点检查相结合;对消防灭火器材和报警设备坚持定期检查,发现问题及时整改;要坚持安全生产与隐患治理相结合的原则。 “安全生产”的重要标志之一就是对隐患的治理。要结合企业自身工作实际,严格围绕“安全为生产、生产必安全”这一工作中心,制定“危险源的辨识与防范”、“隐患检查整治程序”、“隐患治理跟踪检查制度”及“重点岗位表格式安全检查”等制度和安全生产工作要求,定时、定点、定人对重点岗位、关键设备、偏僻地段进行签到式安全检查,还要利用节假日组织安全技术人员对设备安全装置进行静态校验和动态试验,对发现的安全隐患进行及时整治。 还有必要对安全隐患制定一个特别的“爱好”,那就是对隐患检查、发现、整治的过程及隐患所表现的特征进行记录存档,定期组织员工对已治理的隐患进行“回忆”,促使员工查找自己在工作中是否还有被安全“遗忘的角落”。 (三)构建体系,严格考评 安全教育体系 安全检查体系 安全奖惩体系 安全思想教育 安全知识教育 安全技能教育 综合性检查 季节性检查 安全奖惩体系的组织 安全奖惩标准的制定 奖惩标准的 实施 安全态度教育 专业性检查 日常检查 通过安全生产标准化长效机制建立的不断实践,努力克服工作的随意性,做到用法规抓安全,用制度保安全,实现烟草企业安全生产工作规范化、科学化、系统化和法制化,真正做到安全管理工作PDCA循环的持续改进,为努力建设“上水平、创一流”的烟草企业筑起一道坚固的安全防护墙!
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