三次深度思考让我从文员升到了总监.docVIP

三次深度思考让我从文员升到了总监 　　文/小川叔 　　这篇文章讲的是深度思考的事，可能很多人会说，你不遭遇事儿，你能深度思考么？ 　　的确，如果你的人生不遭遇关于选择、取舍、放弃等关键的大事，你未必有机会做自我拷问。但并不是说这个深度思考平时不能做。 　　如果当你在工作和生活当中意识到问题的时候，不妨先记录下来，之后找个周末的早晨，心情平静且放松的时候。取张白纸，做一个自我发问。 　　我以前常常这样做。 　　我会在纸上写下问题，比如：我为什么那么爱生气？ 　　写下这行之后，我会自我反问，你觉得会在什么方面上生气？ 　　然后自我回答，比如在与爱人相处方面，在狗不听话的时候。 　　之后再尝试回答，这是否是源于你内心里希望对方要按照你所想的去做，这种控制欲会让你有一个设想，一旦对方没有做到，你就会表现的失望和愤怒。 　　这代表了什么？ 　　代表我是一个对自己有要求，很多时候却容易将自己的标准去延伸到其他人身上，甚至包括宠物。 　　这最容易带来的影响是什么？ 　　你要求对方以为是为了对方好，其实更多是希望自己舒服一些，如果对方是你的下属，他做到了你要求的一切，你就会满足么？不会，你会提出更高的要求。这会限制他的自我发展，而且即便他做的再完美，他也成为不了你。 　　那我要如何调整？ 　　尝试放下要求，用欣赏的角度去发掘对方的优点，从对方擅长的出发。 　　尝试示弱，用拜托和请求的语气去让对方做