第八章利润的最大化和竞争性供给.pptVIP

第八章 利润的最大化和竞争性供给 企业经营的目标 新古典理论 在新古典理论中，企业被看作为一个以劳动、资本、土地等为生产要素的生产函数。企业的唯一功能在于按既定的利润最大化的生产函数，进行输入与输出之间的转换。新古典理论实际上以企业的所有者和经营者目标完全一致作为前提条件，并且采用了如下简化假设：①完全信息；②完全竞争；③充分产权界定；④法律和制度框架是既定因素；⑤无市场交易费用。 管理主义理论 ????管理主义理论的基础是“所有权与控制权分离”的命题。其假设是，由于股份公司中股权广泛分散，企业的所有者失去了对企业的控制，企业的控制权已转入管理者的手中。这种观点显然是与新古典理论的前提假设完全不同，但这种两权分离的形式在现代股份公司里却得到了充分的表现。由于股东众多，使得任何单个甚至一群股东都不可能有效地管理和控制企业，管理者得以按照自己的利益目标从事管理活动。以下几种理论都是在管理者主导企业的假设条件下提出的。 ????（1）销售收入最大化理论 这种理论用销售收入最大化的假定代替了新古典模型中的利润最大化假定。认为管理者对销售收入更感兴趣，而不是利润，因为他个人收入和社会地位主要取决于销售收入，而不是企业利润，片面追求高的销售收入有时会以利润的损失为代价。 ????（2）成长最大化 这种理论同销售收入最大化理论唯一的区别，在于假定管理的目标是成长最大化而不是销售收入最大化。 ??