安全、环保管理制度及考核办法.docVIP

安全环保管理制度 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1 概述 2 2 适用范围 2 3 安全管理 2 3 .1 职责 2 3.2 实施程序 4 3.2.1 教育与培训制度 4 3.2.2 设备、工程建设、劳动场所安全管理制度 5 3.2.3 易燃、易爆，有毒有害物品安全管理制度 6 3.2.4 个人防护用品和职业危害的预防与治疗制度 7 3.2.5 检查和隐患整改制度 7 3.2.6 违章情况考核制度 8 3.2.7安全事故处理制度 8 3.2.8劳动制度 11 3.2.9安全操作制度 11 4 环保管理 12 4．1环保设施 12 4.1.1环保设施概述 12 4.1.2环保设施要求 12 4. 2环保设施和环保事故管理 13 安全环保管理制度 1 概述 为加强保护职工在生产过程中的安全、环保和健康，根据有关安全、环保及劳动保护的有关法律、法规、方针、政策，结合公司实际情况，为实现公司安全、环保的可持续发展目标，制定本管理制度。 2适用范围 适用于公司安全环保生产、防护及事故责任和现场抢救的管理。 3安全管理 3 .1 职责 3.1.1 生产副总是生产安全的直接负责人，生产计划部是公司安全生产的组织领导机构，全面负责公司安全生产管 3.1.2 公司成立安全生产领导小组，负责对职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行 3.1.3各部门主管领导全面负责本部门的安全管理工作，配合 3.1.4 3.1.5 职工在生产、工作中要认真学习和执行 3.1 3.1. （1）协助领导贯彻执行安全生产法及劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。 （2）汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门按期执行。 （3）制定、修订安全管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。 （4）组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的安全及劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。 （5）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （6）负责外来建设施工承包商的安全管理工作。 （7）参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。 （8）根据有关规定，制定本公司的劳动防护用品发放标准，并监督执行。 （9）对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。 3.2 实施程序 3.2.1 教育与培训制度 （1）对新职工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育（即入厂教育、部门教育、上岗教育）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行安全教育才能上岗。 （2）各部门每年都必须结合实际，进行不少于20小时的安全生产培训，包括岗位安全操作规程，安全普及知识教育，结合公司实际的常见安全事故预防及救护知识，劳动保护等方面的内容。 （3）对从事压力容器、电气、起重、车辆驾驶、有毒有害易燃易爆物品使用及管理等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性安全教育。 （4）利用各种会议对管理人员和职工进行经常性安全教育。 （5）对本公司重点安全防范部门和场所应进行重点培训及管理。 （6）各部门在制订培训计划时必须包括安全方面的培训。 3.2.2 设备、工程建设、劳动场所安全管理制度 （1）各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。 （2）电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施。产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备。有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备。 （3）特种设备安全管理 ①公司现有的属于特种设备的有：起重机械、厂内机动车。 ②特种设备的购置。因生产需要购置特种设备的部门，需进行购买。 ③特种设备的安装。特种设备应由制造厂家或其委托或同意的具专业资质的单位负责安装和调试；施工单位向使用单位进行设备移交投用时，将特种设备的随机资料维护保养合同及“设备自检报告”一并移交公司生产中心设备部，设备部建立特种设备档案。 ④特种设备的注册登记。特种设备安装调试完毕，安装单位自检合格后，由使用单位提出申请，公司生产中心设备部报请特种设备监测中心安排检验，合格后持特种设备监测中心出具的“检验报告书”办理“注册登记”手续和取得“特种设备使