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通信公司创建省级文明单位汇报材料 　　目前共有正式职工58名，党员37人，下设6个部门、２个中心、４个片区、３个班组、１５个电信所。 　　我分公司紧紧围绕建立“产权清晰、权责明确，政企分开、管理科学”的现代企业制度这个目标，始终坚持两手抓，两手都要硬的方针，坚持发展是硬道理不动摇，加大管理力度，加快通信发展，三个文明成果得到进一步巩固和发展，自９６年起连续四届被评为“省级文明单位”；20xx年－-20xx年连续两年被县委评为宣传思想工作先进单位；20xx年被省消费者协会评为20xx-20xx年度“诚信.维权”先进单位,被市总工会授予“全市职工职业道德十佳集体”荣誉称号，团支部被团省委评为“全省五四红旗团支部”；营业厅多次被团市委、市妇联授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”称号，各项经营管理工作都走到了全市乃至全省电信同行的前列，受到了省、市电信公司领导的一致好评，我分公司的做法是：一、加强领导班子和党员队伍建设，促进文明建设健康发展。 　　加强领导班子自身建设，做好领航手，带好火车头。 　　以“三个代表”重要思想指导企业实际工作，把“三个代表”的科学内涵和企业实际紧密结合起来，提高班子整体素质水平，建成一支素质高、能力强、作风正、员工信赖、朝气蓬勃的领导班子。 　　坚持民主集中制，增强班子团结。 　　坚持晨会制度，凡事关全局决策必经会议通过，发扬民主，正确集中，科学决策