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经营开发中心党支部标准化党支部建设工作目标与责任分解表
目标制定时间: 考核时间 :
总目标: 创建标准型、学习型、廉洁型党支部,增强党支部凝聚力和战斗力,发挥党员先锋模范作用
项目 内 容 责任人 得分 备注
1、支部工作规范、有计划、有总结。 (4 分)
2 、组织机构完整,领导班子分工明确、各司其职,团结协作,整体功能发挥好。 (3 分)
班
子 3 、坚持民主集中制原则,能主动解决自身存在的问题。 (3 分)
建 4 、严格执行党风廉政建设各项规定,领导班子成员作风正派,清正廉洁,自觉接受党组织和群众
设 的监督。 (4 分)
20 分
5 、积极参与研究单位重大事项,如工作计划、人事提拔任免等。 (3 分)
6 、班子成员及党员密切联系群众,充分调动职工积极性,凝聚力、向心力强。 (3 分)
1、建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。 (3 分)
制 2 、职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册、党员异动信息资料完整齐全。
度 (3 分)
台
3 、各级党组织的文件收集齐全,分类装盒。 (4 分)
帐
4 、各种工作记录内容要完整,每年归档。 (8 分)
25 分
5 、党建各项工作资料、图片等齐全完整。 (7 分)
阵 1、党支部有固定的党员活动室,布置规范整齐;党员活动室由专人负责,并有管理制度。(2 分)
地
2 、党员活动室配备齐全、布置整齐美观,相关资料更新及时。 (3 分)
建
3 、有相应的宣传报道管理办法,新闻信息上报及时。 (5 分)
设
15 分 4 、因地制宜设置宣传栏。 (3 分)
1、做好党员发展工作。 (2 分)
日
2 、坚持党支部学习制度,认真开展好党课教育。 (10 分)
常
3 、按时向公司党委上交党费。 (2 分)
工
4 、支部会议按时、按需、有序召开。 (5 分)
作
5 、及时了解分析职工思想动态,解决实际矛盾。 (3 分)
25 分
6 、密切联系群众,模范遵纪守法。 (3 分)
1、严格党的组织生活,组织开展好党工团的各项主题实践活动。 (4 分)
活
2 、充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,对“急、难、险、重”任务,克服困难,发动党
动
员努力完成。 (3 分)
组
3 、积极开展党内帮扶活动,促进党员之间互相关心、互相帮助。 (3 分)
织
4 、围绕创建“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员目标,创新工作载体,丰富活动
15 分
内容,深入开展基层党组织标准化建设活动。 (5 分)
制表:经营开发中心党支部(本目标责任按季度考核)
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