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- 2019-07-15 发布于天津
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政府办公室年度文明单位创建工作自查报告
现将工作汇报如下: 一、围绕目标抓创建,努力营造良好工作氛围 1、加强领导,提高认识。 办公会把精神文明建设工作列入发展规划和重要日程,将创建活动作为一项长期的重点工作来抓,结合办公室工作作实际,将全年的精神文明建设工作具体细化,明确了创建目标,使精神文明创建工作目标明确,内容具体,做到年初有计划,年中有安排,年底有总结。 在开展创建文明单位工作中,不断健全组织,完善机制。 成立了创建文明单位工作领导小组,由办公室主任任组长,副主任任副组长,各科室负责人为成员,并随人员变动及时调整。 领导小组下设办公室,由秘书科牵头具体负责日常工作。 制定和下发了《当阳市人民政府办公室创建市级文明单位工作实施方案》,明确了指导思想、创建目标、方法步骤和主要措施。 对照创建目标和责任,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层抓好落实的良好局面。 2、加强宣传,营造氛围。 深化机关干部职工对创建工作的主体意识,鼓励他们自觉投身到创建活动中去。 一方面通过民主生活的载体,办公室专门召开了创建市级文明单位动员会,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与”的创建局面;另一方面办公室以月读一文为载体,通过理论学习、组织生活等形式,鼓励全体机关干部相互提要求,积极开展批评与自我批评,进
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