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提高行政执行力大讨论活动心得体会 　　结合到我们城管工作来说，我个人认为要提高各级人员的执行能力，必须解决好“想执行”和“会执行”的问题，把执行变为自动自发自觉的行为。 　　提高执行力就要做到加强学习，更新观念。 　　日常工作中，总会遇到一些问题，而对待问题有两种选择，一是不怕问题，想方法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务。 　　一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果问题依然存在。 　　反思对待问题的两种选择和两个结果，我们要问：这是为什么呢？关键是一个思想观念认识的问题。 　　观念决定思路，思路决定出路。 　　观念转，天地宽，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。 　　综观我们城管部门自成立以来所取得的成绩，正是思想先行，观念解放的必然结果。 　　实践证明，正是破除了旧的思想认识，正确施行了科学的管理手段，才有我们城管事业向前迈进的今天。 　　由此，我们要认识，对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，加强学习，更新观念，布点分析认识提高自己，改变不执行、不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作。 　　提高执行力就是诚实做人，认真做事。 　　做人要有做人的标准，做事也要有做事的原则。 　　在实际工作中，常常有制度、有措施、也有违章，究其原因，就是一个态度问题，责任感强不强的问题，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。 　　联系到目前城管