第13章劳动和社会保险法律关系习题.doc

第十三章 劳动和社会保险法律关系 1．下列劳动法律关系陈述不正确的是（ ）（P220） A、属于经济基础 B、属于上层建筑 C、内容为法定的权利和义务 D、内容为劳动 E、劳动法律关系为劳动关系产生的基础 2．下列关于事实劳动法律关系的法律属性陈述正确的是（ ）（P220） A、符合法定模式 B、缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件，如未签订劳动合同等 C、双方当事人间仍存在由他们所设定和所预期的一定的权利义务 D、如不能依法转化为劳动法律关系，应强制其解除 3．下列关于劳动法律关系陈述正确的是（ ）（P221） A、劳动者需要达到法定年龄18周岁 B、具有劳动行为能力是推定公民是否具有劳动能力的依据 C、是与用人单位签订劳动合同的劳动者 D、用人单位必须是法人 4．劳动法律关系的客体所反指的财物直接体现当事人物质利益如下列的（ ）（P221） A、劳动行为 B、劳动报酬 C、劳动保护 D、社会保险 E、福利待遇 5、下列属于人单位义务的是（ ）（P222） A、招工和用人 B、对劳动者进行职业培训 C、依法解除劳动合同或辞退劳动者时，先与工会和劳动者沟通 D、遵守国家规定的工作时间 E、依法参加社会保险 6．下列（ ）行为应视为实施就业歧视（P223） A、在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容 B、区域自治的地方优先招用少数民族