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加
气
块
岗
位
制
度
化工集团颖昊公司
二〇一八年十二月十日
目 录
A、管理人员守则………………………………………………………1
B、车间主任岗位职责…………………………………………………2
C、厂区内车辆管理制度………………………………………………3
D、外来人员进厂制度及规定…………………………………………4
1、粉碎 …………………………………………………………………5
2、制浆 …………………………………………………………………6
3、浇注 …………………………………………………………………7
4、静养 …………………………………………………………………8
5、脱模 …………………………………………………………………9
6、切割 …………………………………………………………………10
7、编组 …………………………………………………………………11
8、配汽站安全操作规程及职责 ………………………………………12
9、卸釜人员岗位职责 …………………………………………………13
10、重点岗位安全管理规定……………………………………………14
文案大全
管理人员守则
管理人员是单位的形象人物,是生产车间的第一责任人,因此必须严格要求自己,处处起到带头作用,为员工为他人树立一个良好的形象。
要勤奋好学,博学多识。要善于举人用人和管人,充分发挥他人的长处和能量。
扎扎实实工作、实实在在做人。工作不推卸责任,不欺上瞒下,作风踏实不浮夸,为人正派树形象。不能光会说会道,要在实际工作上出成效。
处事待人要公平公正,对人对事要深入细致,经常听从下属员工的建议意见,经分析后合理采纳并组织落实。
不旁听旁信和听信风言风语,要深入调查分析。免除一切因不切实际的言论造成工作上的误会,致工作失误。
一视同仁、公平公正,工作上对事不对人。对的就支持,错的坚决抵制,要坚持原则,不当好好先生。不徇私情和照顾面子。
善待他人,遇事要多考虑,原则一定要坚持。处理方法要得当。员工有错误一定要批评指正,但不要伤其自尊心。要多一份尊重他人和理解他人的心情,让其在改正错误的同时,牢记教训,在以后的 工作中做好本职工作。
深入车间班组,与职工同甘共苦打成一片。要密切联系职工,只有广泛联系职工,才能在职工中树立威信做好管理工作。
要自尊、自爱、自重、注重形象。
车间主任岗位职责
车间主任是生产车间第一责任人,必须认真贯彻落实公司制定的各项计划、措施及规定,要坚持原则,抓好生产过程中各个环节的工作,及时处理有关问题。
一、抓好安全工作,安全工作是一切工作的头等大事,要把安全生产放到首位,经常检查督促一线人员严格按操作规程履行职责,杜绝一切违章现象,把安全工作落到实处。
二、做好设备管理工作,要全面了解掌握生产设施、设备的性能、技能,使用运转情况,指导督促各工作岗位人员正确使用设施设备,保证设备正常运行。
三、把好产品质量关,督促各工段必须严格执行工艺标准、操作规程,杜绝任何岗位违规、违章的生产现象,对每道工序不能迁就,保证产成品出厂合格率。
四、抓好员工思想建设,负责车间班组全体员工的学习和技能培训,督促班组开好上班会、下班会,使班组人员明确工作任务、明确工作要求。
五、坚持文明生产指导方针,教育员工必须认真遵守劳动纪律,开展劳动竞赛,发挥全体员工的劳动智慧和创新精神。
六、抓好班组上下班交接工作和车间的卫生清理及节能降耗工作。
七、对车间的物质、设备需求及时提报计划,把好车间费用支付关,及时处理车间管理方面的一切问题。
八、车间如出现伤人事故,违章损坏设备事故,造成停产等现象,车间主任负不可推卸的领导责任,视情处以一定数额的罚款。
厂区内车辆管理制度
为加强厂区内车辆停放及管理,特制订本管理制度。
公司员工的摩托车、电动车、自行车集中停放于公司西大门右侧的车棚内,禁止在厂区内、车间边乱停乱放。
外来车辆、门卫根据情况,指导停放于所规定的停车位置,与业务无关又无人陪同或不熟悉的车辆,禁止进入厂内。
厂内员工汽车,按照厂规划的停车位置进行整齐停放,不得随意停放。
员工电动车,厂内设有充电区,充电一次20元。如发现一次私自充电将给予100元的经济处罚。
公司员工自觉遵守所制定的规章制度,爱护公司财物。如发现车辆乱停、损坏车棚等不文明的行为,将给予50-100元的处罚。
外来人员进厂制度及规定
本规定适用于来厂联系业务及进厂施工作业的外来人员。
凡到我厂的外来人员,必须遵守我厂的规定及制度方可进厂。
办理入厂登记手续
接受门卫及值班人员的问询
听从门卫与值班人员的安排
外来人员及车辆未经允许,禁止进入生产区。外来参观考察人员必须由公司人员陪同方可到各工段、车间参观。如无公司或厂内人员陪同,各工段、车间有权谢绝。
外单位来我厂作业施工人员,
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