妇产科、外科病房护士绩效考核指标.docVIP

妇产科、外科病房护士绩效考核指标 序号 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源 1 病房的消毒工作情况 病房不按规定进行消毒的次数、及环境不达标的指标数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高 次/处，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 消毒工作记录、感染消毒科检查记录 2 检验标本采集的准确性 检验标本采集出现差错的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高 次，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 标本采集记录 3 检验标本采集的及时性 检验标本采集延迟的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高 次，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 标本采集记录 4 医嘱执行情况 不能及时准确完成医嘱的次数 1）＝目标值，得100分 2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 护理记录、医嘱、工作检查记录 5 护理工作的规范性 病区护理工作中出现违规操作的次数 1）＝目标值，得100分 2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 护理记录、工作检查记录 6 病区护理查房次数 护理查房次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每降低 次，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 护理查房记录 7 护理