2016年机关绩效考核现场考评指标基础工作25分项目.docVIP

PAGE 10 附件： 2016年机关绩效考核现场考评指标 （一）基础工作（25分） 项 目 分值 考评内容及评分 纪律作风 2 落实党风廉政建设纪律、制度和规定2分。经县市区以上纪检监察部门调查核实，发现工作人员有违纪行为的，实行评先评良一票否决。 2 按时上下班，不迟到早退，按请假制度休假1分。有迟到早退现象的，每人次扣0.2分，无故旷工一天的，每人次扣1分。同事间相处和谐，工作相互配合支持1分，如发现有不团结现象，每起扣1分。 4 加强行风建设，认真开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’治陋习”两个专项整治得3分。未落实行风建设工作目标责任制的扣1分；有投诉举报并经查实的或被明察暗访发现的，每起扣1分。 新闻宣传和政务管理 2 按照《新闻宣传和政务信息管理工作实施办法》关于发稿的要求，完成全年任务的得2分，未完成的每少任务标准分2分扣0.1分。 2 落实公文管理制度，及时处理公文，办公QQ保持在线值班2分。未按规定起草、管理文件的每次扣0.5分，发生文件丢失的每件次扣0.5分。 2 及时完成统计报表、总结及局领导交办的材料，及时报送有关材料和重要工作信息2分。未按时完成的每次扣0.5分。 2 及时公开行政许可、执法案件、抽检结果等相关政务信息2分。相关业务科室队、中心未及时提供行政许可、执法案件、抽检结果的每起扣1分，未及时在主要媒体公示的每次扣1分。 政治教