新春年会策划方案[1]00.ppt

活 动 概 况 活动形式 活动背景 活动目的 增强DHL核心凝聚力和市场竞争力, 整合资源，强强联手，重拳出击，再创辉煌 回顾昨天、感受今天、展望明天 传播DHL的良好形象和品牌认知,促进DHL的健康发展、使企业内部员工更加和谐 调动员工的激极性，使其充分感受DHL的关怀与关爱、使员工对DHL有一种“家”的归属感与认同感 表彰和奖励一批先进团队和个人，同时对员工一年来的辛勤劳动表示感谢，并再次确定DHL的领导地位 活 动 策 略 主 题 提 炼 主 题 提 炼 主 题 提 炼 舞 美 设 计 方 案 一 舞 美 设 计 方 案 二 平 面 设 计 方 案 二 活 动 流 程 游戏名称：爱拼才会赢 游戏意义：体现员工的拼搏精神 游戏道具：酒杯，吸管，奶瓶，啤酒 游戏规则： 舞台上通过不同的载体，装有等量的啤酒 第一组的参与者，需要整瓶啤酒一饮而尽，最终选出优胜者 第二组的参与者，需要借助吸管将啤酒喝完，双手不可以持吸管，最终选出优胜者 第三组的参与者，需要借助奶瓶将酒喝完 游戏名称：超级模仿秀大PK 游戏规则： 每个部门推选出一位男士和一位女士参与活动 舞台上男士站第一排，女士站第二排 投影上显示一个动作，男士们首先模仿，主持人通过现场的员工选举得出前三名 女士组参照男士组进行 最终选出超级模仿秀2人 现场通过分贝仪进行PK,最终选出超级模仿宝贝 晚会题名，由DHL领导颁发员工奖状 最佳新人奖 最佳团队奖 最佳员工奖 最佳老员工奖 特等奖 场 地 推 荐 执 行 管 理 组织架构 组织分工 领导组： 设总指挥1名，副总指挥2名，负责整个活动现场 指挥、协调、管理。 接待组： 负责现场贵宾、嘉宾、媒体接待及礼仪服务 协调组： 负责协调各政府职能部门的相关手续及公共关系 执行组： 负责活动执行，现场管理 工程组： 负责场地布置搭建、设备调试及现场服务 应急组： 负责维持现场秩序，应对突发事件以及医疗服务 费用预算二 流程设计—开场设计 在民乐的衬托下，充分体现诗朗诵的寓意 流程设计—开场设计 电小提琴 钢琴伴奏诗朗诵 流程设计—特色节目 流程设计—特色节目 互动魔术 流程设计—开场设计 国粹京剧—粉墨登场 流程设计—特色节目 单口相声 由导演编排特定的相声，DHL领导提前排练，现场进行单口相声，将领导的另一面才华展现给员工 情景剧 由导演编排特定的舞台剧，组织员工提前排练，内容形式能够充分体现DHL企业文化，展现DHL员工对待工作不畏艰辛的精神 流程设计—员工节目 歌曲串烧 流程设计—员工节目 流程设计—员工互动节目 学跳肚皮舞：游戏前奏由专业的舞蹈老师进行一段肚皮舞表演，按部门选取员工上台学习跳肚皮舞，提升游戏的娱乐性，展现员工精彩片段 流程设计—互动游戏方案一 游戏名称：容量大比拼 游戏描述： 按部门各出一名员工参加游戏，分为两组，一组为三人。用绳将两人相连，同时朝各自的方向奔跑，饮计量器中的软饮，每组游戏为二分钟，游戏胜负以容器内的软饮计量多少决定 流程设计—互动游戏方案一 游戏名称：搞怪模仿秀 游戏描述： 视频播放后舍男孩的表演片段，由主持人挑选台下员工模仿，要将后舍男孩的表情模仿到位 流程设计—互动游戏方案一 游戏名称：学说方言 游戏描述： 邀请几位有地方方言的员工上台用自己家乡的方言为大家拜年，并讲几句喜庆的话，然后邀请场下的员工上台重复，说的最为准确的胜出 流程设计—互动游戏方案一 游戏名称：你猜我猜 游戏描述： 游戏分为两组，每组为五人，分组对比，按五人猜出答案的完成时间评断获胜组 游戏形式： 设立两个文字板（板上文字应挑选难以形容的词汇），每个文字板下各坐两人，一方以手势或动作描述给对方，互相猜解板上文字，一人猜出板上文字，快速换下一位员工，接力猜谜 流程设计—互动游戏方案一 游戏名称：双簧表演 游戏描述： 活动前选好段子，由两位员工表演，一人化妆在前，模拟动作口形，另一人在后说唱 游戏形式： 选取比较新颖和具有娱乐性的段子进行表演，其中可以加入搞怪的动作，配以夸张的服饰进行表演的包装 游戏名称：齐心协力 游戏意义：在游戏中培养员工的团队意识，增强团队凝聚力 游戏道具：气球若干、布带若干 游戏规则： 1、两组竞赛模式，每组10人，并选出一名队长含口号； 2、将队友和自己的腿邦在一起行走，在舞台上往返； 3、然后将粘在舞台上的气球全部踩爆； 4、速度最快的一组获得胜利 5、获胜方每人都将得到一份纪念品 流程设计—互动游戏方案二 流程设计—互动游戏方案二 游戏名称：穿针引线 游戏意义：在游戏中培养员工的团队意识外，还锻炼其逻辑思维能力和反应能力 游戏道具：针线若干，珍珠若干、托盘6个，高脚桌6张 游戏规则：