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对当前高职日语教学面临困境研究及对策 a? ［摘要］当前高等职业技术学院日语专业学生在就业上面 临着一个突出的问题，就是学生找不到单位。而企业尽管需 要大量的日语人才，却苦于招不到人。这不是学生与企业间 没有桥梁，而是很大程度上高职日语专业学生无法满足企业 的要求，无法跨过这条就业之桥。正因为毕业后的学生找不 到合适的工作，所以必然影响学生报考这个专业，有些高职 院校招不满指标，有的甚至停招了这个专业。为此，作为一 名日语教育工作者必须进行深刻的反思，寻找问题的根源， 找出相应的对策。 ［关键词］实用性教学实用性课程岗位需求 一、高职日语教学面临的问题 （一）高职学生 极大多数学生在髙考中因没能考出好成绩而进入高职， 与此同时，心理上也遭受了很大的打击；还有相当数量的学 生自身感觉到在高考中不可能获得很高的成绩，因此直接参 加了高职的自主招生考试。实事求是从某种意义上说，在这 一层面的学生中，有相当多的学生还没能掌握适合自己的学 习方法，或者根本没有形成自觉学习的意识，所以，如何迅 速摆脱“打击”的阴影，如何掌握适合自己的学习方法，如 何激起学习热情，是这些刚进入高职的学生所面临的第一道 坎。 （二） 高职教师 由于高职是个年轻的教育层面，尤其那些新成立的高职 院校没有多少历史，因此其教师队伍有相当数量是来自普通 高校退休下来的日语教师和刚刚毕业的大学生。老教师有着 丰富的教育及