第三章-管理原理与方法.pptVIP

第三章 管理原理与方法 本章重点 1.管理原理的特征 2.系统原理的主要观点 3.人本原理的主要观点 4.弹性原理的基本含义 5.效益的评价内容 6.管理的基本方法 第一节 管理原理的概念与特征 一、管理原理的概念 原理是指某种客观事物的实质及其运动的基本规律。管理原理是在管理的实践过程中，结合各项管理制度和管理方法，通过对管理工作中实际问题分析和总结而形成的对一切管理活动都具有普遍指导意义的基本规律。 二、管理原理的特征 1．客观性 2．概括性 3．稳定性 4．系统性 三、管理原理的重要性 (1)掌握管理原理可以提高管理工作的科学性，避免盲目性。 (2)研究管理原理有助于掌握管理的基本规律。 (3)掌握管理原理有助于迅速找到解决管理问题的途径和手段。 第二节 系统原理 一、系统原理的含义 管理学认为，社会组织都是由人、物、信息组成的系统。在认识和处理管理问题时，应该把组织看成一个系统，运用系统的观点去认识和指导管理活动，对各种管理要素及其相互关系进行系统的分析，从而更好地实现管理的整体功能。这就是管理的系统原理。 二、系统原理的主要观点 (一)整体性观点 (二)动态性观点 (三)开放性观点 (四)环境适应性观点 (五)综合性观点 三、系统原理在管理中的应用 系统方法在管理上的应用很多，其中最主要的方法就是系统工程。 目前该方法广泛应用于科研、军事、经济等领域