关于我院医药回扣自查自纠工作回报.docVIP

关于收受医药回扣自查自纠工作汇报 根据县卫生局《关于对收受医药回扣持续开展自查排查的通知》的通知，按照上级部门要求，迅速行动，全面部署，健全有关制度，扎实开展医药回扣自查自纠工作，现将工作回报如下： 一、深入动员宣传教育，全面启动专项治理工作。 　　 1.加强领导，精心组织。成立了治理医药回扣自查自纠领导小组和办公室，由院长xxx任组长，做到党政领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能科室配合抓。下设办公室，负责日常工作。院领导班子多次召开会议，学习上级文件精神，重申了纪律，统一思想，制定下发了回扣自查自纠工作实施方案，明确各阶段工作目标和任务，做到有计划、有部署、有行动。 2.采取多种形式，开展教育活动。 我院于1月2日召开了治理医药回扣自查自纠工作动员会，并多次召开自查自纠专题会，对专项治理工作进行动员和具体部署。和全部职工 二、认真开展自查自纠，营造拒腐防变氛围。 按照上级有关要求认真开展自查自纠，采取干部职工个人自查、科室自查、单位自查等方式进行了医药回扣的自查。在药品采购和医用设备、医用耗材采购中，有让利或折扣的，全部按行政事业财务会计制度规定入账，未出现私设小金库等违规违法现象；在基建和药品招标、物资采购中，目前未发现收受有关企业和经营人员给予的回扣现象。 通过自查，未发现收受回扣现象。但广大干部职工从中得到了一次很好的政治思想和医德医风教育，进一步端正了工作态度，提高了思想认识，起到了很好的教育警示作用，为更好推动综合医改工作打下坚实基础。　 三、不断加强内部管理，健全防腐拒变能力。 在自查自纠工作中，坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为，使专项治理工作深入开展，建立了七项从源头上防治商业贿赂的制度并认真实施。 一是切实加强信息系统管理。对信息系统中的药品、耗材使用信息实行专人负责、加密管理,严格管理人员的权限和审批程序,切断药品回扣信息渠道。开展警示教育，将受贿、索贿案情进行通报，并组织开展反腐治贿案例大讨论，以案说法，以案释疑，以案促廉，做到警钟长鸣。通过这次集中治理，医务人员的警觉性提高，自律性加强，增强了廉洁从医的意识，取得了一定的成效。 　 二是畅通投诉渠道，主动接受社会监督。强化医院行风监督员的职责和权利，召开行风监督员会议，听取他们意见和建议；进一步推行办事公开制度，定期公布医疗服务信息，把社会和群众普遍关心、与群众利益密切相关的事项，包括医疗和管理规范、收费项目和标准、服务承诺和服务公约、投诉渠道等事项，向社会公开，自觉主动地接受监督。畅通信访举报渠道，设立举报箱，公布投诉举报电话。继续完善医药费用一日清单制度。 　 三是完善药品、医用设备、医用耗材等集中采购招标制度和工程建设招标制度。在采购药品、医用器械材料时，与药品经销单位（医药公司、医药企业等）签订《药品经销廉洁承诺书》，医院与药品经销单位双方做出承诺，明确约定医药生产、经营企业及其营销人员不得以回扣、提成等不正当手段促销，合法经营，坚决抵制医药领域的商业贿赂。 四是建立《药品使用动态监控制度》及《医师不当处方院内点评公示制》。每月对医务人员用药数量和金额情况进行统计和排序，对乱用药的予以“黄牌”警告，并对当事人进行教育、诫勉谈话。遏制开单提成和开大处方的行为。对药品使用波幅较大的进行动态分析，并采取相应措施进行监控，对用药不合理的予以公示，以不断规范医务人员处方行为。 五是继续加强重点人员管理，实行重要岗位轮岗制度。为了防止采购人员和采购负责人与供应商形成的关系网，医院制定了采购负责人和采购人员实行定期换岗制度，每2年换岗一次。 　 六是狠抓院务公开建设和三重一大制度的落实。在不断完善院务、医务公开制度的基础上，围绕职工及群众利益相关的重大问题、敏感问题，如对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，都是经医院班子集体讨论做出决定，并在院周会及公示栏上进行通报。与此同时，对财务、基建、药品价格、医疗收费、就医程序等，全面推行阳光工程、阳光政策、阳光措施和阳光作业。实施关口前移、事先防范，给职工一个明白，还院长一个清白。 七是开展警示教育，树立正面典型。在自查自纠动员会和推进会上，用身边的案例不断警示医护人员，通过打预防针、敲警钟，让红灯亮在越轨之前。为进一步弘扬正气，鼓舞士气、树立形象。医院结合“创先争优”活动，加强了先进典型人物宣传，用身边人的先进事迹、号召广大干部职工学习宋廉舫先进事迹，尽心尽责，为病人创造良好的就医环境。使卫生工作更好地为人民健康服务、为构建和谐社会服务。 开展治理医药回扣自查自纠专项工作，是今年反腐倡廉工作的一项重要任务，也是卫生部门今年的一项重要工作。我院商业贿赂专项治理工作，按照省、市的部署和市卫生局治理商业贿赂领导小组的具体要求深入开展，目前，已收到初步成效。我们将以这次治理活动