2019年总经理在公司节能降耗及环保工作动员大会上的讲话.docxVIP

　　在这几年的发展过程中，一方面我们感受到能源和资源短缺成为我们企业发展的掣肘，另一方面，我们也正在成为能源浪费和资源浪费的制造者。 　　换句话说，我们既是能源生产和供应的大户，也是能源浪费的大户。 　　这几年，我们每一年都要为我们水资源、电资源、燃气资源、燃煤资源的紧张而殚精竭虑；每到供电高峰、供水高峰和供热高峰的时候，我们都要想方设法地确保开发区能源供应。 　　但是从另一个方面，“节约用水”、“节约用电”、“节约用地”……节约的口号已高喊了多年，但是由我们习惯养成的浪费现象却比比皆是。 　　因此，要突破经济发展所面临的资源困境，要保证我们的资源安全，就必须迅速开展节能降耗、创建节约型企业。 　　建设资源节约型企业的目的就是要追求以更少的资源消耗、更低的环境污染，获得更大的经济和社会效益，实现可持续发展。 　　尽管我们在20多年的建设历程中，在节能降耗、环保节约等方面取得了一些成绩，但是我们也要清醒地认识到，在新形势、新任务和新要求面前，做好我们的节能降耗和环保工作任务依然艰巨而繁重。 　　在下一步的工作安排中，我们必须牢固树立“高水平是财富，低水平是包袱”理念，全面落实科学发展观，坚持开发与节约并举、节约优先的方针，坚定信心，咬住目标不放松，实现目标不动摇，大力推进节能降耗，通过艰苦的努力和扎实的工作，确保实现“十一五”期间下降２０％的硬指标。 　　一、高度认识节能降耗和环保工作的重要性和紧迫性当前，节能降耗和环保工作已经上升为一项基本国策，得到了各方面的高度重视。 　　国务院、天津市和开发区都对节能降耗和环保工作提出了更高的要求。 　　前不久，中共中央政治局委员、市委书记张立昌和市长戴相龙都对节能工作做出重要批示。 　　作为一项长期的任务，节能降耗和环保工作既是我们缓解能源约束的必然选择，也是企业转变增长方式、增强核心竞争力的根本要求。 　　在这一进程中，___控股更是责无旁贷地应该成为建设资源节约型社会的主体之一。 　　诸葛亮在《诫子篇》中说过“静以修身，俭以养德”。 　　今天，在这个大会上，我们要再次重申上至领导干部下至普通员工要牢固树立勤俭持家、勤俭节约和勤俭养德的理念。 　　我们应该充分认识到，节能降耗不仅是企业价值最大化发展理念的要求，也是我们的区域、我们的企业和我们的员工安身立命的根本所在。 　　现在，随着开发区建设任务的初步完成，能源消耗随着经济增长也在不断增加，形势十分严峻。 　　从20xx年以来，我们的区域发展和能源供应企业的发展就已经面临着日益严峻的能源资源紧张的局面，我们的水、电、气、热的供应指标随着开发区的发展也在不断地增长，从另一个方面，能源资源的“蛋糕”只有这么大，因此如何解决开发区的能源供应紧张问题成了政府和企业共同攻关的难题。 　　要想解决我们的能源供应紧张问题，根本的出路是坚持开发与节约并举、节约优先的方针，大力推进节能降耗，提高能源利用效率。 　　在开发区节能降耗和环保工作的开展过程中，___控股不仅要做开发区节能降耗和环保工作的主力军，还要做开发区和环保工作的排头兵。 　　从这个角度上讲，必须把节能摆在更加突出的战略位置。 　　节能降耗和环保工作不是个人的事情，而是全员参与的大事情。 　　我们在推动节能降耗的过程中，不要走过场，流于形式，而是要真正做到“突出重点、系统优化、全员参与”，所谓突出重点，就是突出抓好企业资源消耗的重点领域。 　　所谓系统的优化，是针对重点问题，从技术进步、技术改造、科研攻关到日常的生产经营管理活动，整体推进。 　　所谓全员参与，就是从一滴水、一度电、一张纸入手，教育、引导和带领我们的员工开展节能降耗和资源节约活动。 　　真正在我们的企业中形成一种创造新资源和“资源拓展”战略相结合的企业文化氛围。 　　二、以科学发展观全面统领节能降耗环保工作___控股自成立以来，一直非常重视资源节约和综合利用工作的开展，非常重视建立资源节约型企业，我们在每年的工作会上都强调要以可持续发展思想为指导，在资源的利用过程中要坚持经济效益、社会效益和生态效益的协调统一发展，今天我们要把它提高到落实科学发展观、构建和谐社会的高度来认识。 　　能源紧缺已经越来越成为制约区域发展和企业发展的“瓶颈”，开发区现在每年的供水需求量是6570万吨（平均18万吨/天），每年售电量15.11亿度(平均4100万度/天），每年的燃气需求量是1.3140亿立方米（平均36万 　　可见，这么大的能源需求在没有新的能源开发和可替代能源使用的情况下，节约能源和节约资源势在必行。 　　需要强调的是，如何合理布局产业也是下一步推进建设节约型企业需要思考的一个重大课题。 　　如果产业布局不合理、不科学，对资源的浪费将是非常惊人的。 　　总之，我们认为，