企业安全生产工作管理规定模版.doc

PAGE PAGE 73 xxxxxx有限公司 安全生产工作管理规定 总则 第一条 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,保证员工在生产活动中的人身安全，保证发电设备的安全、稳定运行，特制订本规定。 第二条 本规定适用于xxxxxx有限公司（以下简称“公司”）安全生产管理工作。 职责与权限 第三条 公司安全专工负责制定公司安全生产目标和各级人员安全生产责任制，编制安全技术和劳动保护措施，负责公司的安全生产监督工作。 第四条 各部门负责制定、编制、修订本部门的安全管理制度及本部门三级控制措施。 第五条 发电部、燃料部负责编制、修订本部门各种规程及反事故措施。 第六条 综合部负责新入厂人员的三级安全教育和生产人员的在岗培训；负责公司安全文化建设；负责将岗位调整以及职责范围调整情况书面通知公司安全专工，以便修订相关制度或规定。 管理内容 第七条 安全生产目标 1、不发生人身重伤及以上事故； 2、不发生一般及以上设备事故； 3、不发生一般及以上火灾事故； 4、不发生一般及以上环境污染事故； 5、不发生水淹厂房事故； 6、不发生负同等及以上责任的一般及以上交通事故； 7、不发生责任性重大防汛事故； 8、不发生恶性误操作事故； 9、减少非计划停运次数。 10、实现安全生产目标三级控制： 1）公司控制重伤和事故。 2）部门控制轻伤和障碍。 3）班组控制异常和未遂。 第八条 安全监督 为搞好安全工作公司组成安全生产监督网，由公司安全专工、部门安全员、班组安全员组成三级安全网。 安全监督人员应选择责任心强、坚持原则、熟悉本专业技术的人员担任。 1、公司安全专工职责： 1）监督公司各级人员安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级安全工作指示的贯彻执行。 2）监督涉及人身安全的防护状况，涉及设备、设施安全的技术状况。对监督检查中发现的重大问题和隐患，及时下达安全监督通知书，限期解决，并向主管领导报告。 3）、监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。 4）、监督公司及各部门安全培训计划的落实；组织或配合《电业安全工作规程》的考试和安全网活动。 5）、参加和协助公司领导组织事故调查，监督“四不放过”（即事故原因没查请不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过）原则的贯彻落实，完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。 6）、对安全生产做出贡献者提出给予表扬和奖励的意见；对事故负有责任的人员，提出批评和处罚的意见。 7）、参与工程和技改项目的设计审查，施工队伍资质审查和竣工验收，以及有关科研成果鉴定等工作。 2、部门及班组安全监督员的职权： 1）有权检查了解全厂安全情况。 2）有权制止本部门违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为。 3、有权要求保护事故现场，有权向公司内任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像等。 4、对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上一级安全监督人员反映；对违反规定，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。 第九条 规程制度 1、公司应建立健全保障安全生产的各项规程制度： 2、根据上级颁发的规程、制度、反事故技术措施和设备厂商的说明书，编制公司各类设备的现场规程、制度，经生产副总或总工程师批准后执行。 3、根据上级颁发的施工管理规定，编制工程项目施工组织设计和安全施工措施，按规定审批后执行。 4、公司各有关部门应及时修订、复查现场规程、系统图、制度。 1）当上级颁发新的规程或反事故技术措施，以及公司设备系统发生变动，发电部、燃料部应及时对现场规程进行补充或修改，并书面通知有关人员。 2）发电部、燃料部每年对运行规程、现场检修规程、系统图进行一次复查、修订，并书面通知有关人员；不需要修订的，也应出具复查人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件，通知有关人员。 3）公司综合部每年公布一次现行有效的现场规程制度清单，并按清单配齐各岗位有关的规程、系统图、制度。 5、公司及在公司内工作的其他组织、个人必须按规定严格执行两票(工作票、操作票)三制（交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）和设备缺陷管理等制度；施工作业必须严格执行安全施工工作票和安全交底制度。 6、公司必须严格执行各项技术监督规程、标准，充分发挥技术监督专责人的技术管理作用，保证设备和机组安全可靠运行。 7、公司每年应编制年度的反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划。 8、公司年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划由分管生产的领导组织。反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划以发电部为主，相关部门和人员