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竣工资料目录-预支工资会计分录
工资预支条 南阳易融汇网络科技有限公司
工资预支条
借款人__________于__________年______月______日向本公司预支工资人民币¥___________,大写元。 经理审批签章: 签 字 日 期: 发放确认签章: 发 放 日 期:
申请人签章: 申 请 日期:
南阳易融汇网络科技有限公司
工资预支条
借款人__________于__________年______月______日向本公司预支工资人民币¥___________,大写元。
经理审批签章:
签 字 日 期:
发放确认签章:
发 放 日 期:
申请人签章: 申 请 日期:
工资预支条 XXXXXXXXXXX有限公司
工资预支条
借款人__________于__________年______月______日向本公司预支工资人民币¥___________,大写 元。 经理审批签章: 签 字 日 期: 发放确认签章: 发 放 日 期:
申请人签章: 申 请 日期:
XXXXXXXXXXX有限公司
工资预支条
借款人__________于__________年______月______日向本公司预支工资人民币¥___________,大写 元。
经理审批签章:
签 字 日 期:
发放确认签章:
发 放 日 期:
申请人签章: 申 请 日期:
工资预支单 新电器冲件厂现金预支单
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新电器冲件厂现金预支单
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新电器冲件厂现金预支单
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新电器冲件厂现金预支单
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新电器冲件厂现金预支单
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员工预支工资规则 员工预支工资规则
为关心和支持公司员工的日常生活,让员工能安心努力的工作,特制以下本司员工预支工资规则:
一、预支条件:
1、入职我公司后出勤日达到15日以上的;
2、入职以来无不良影响或旷工记录的;
二、允许预支金额:
每位符合以上条件的员工,一个月预支金额不得超过本人当前工资的20%,且最高限额为3000元。例:员工张三4月份未发工资为2500元,5月份工作10天,可得工资1000元,则张三可预支金额为:2500+1000*20%= 2700元
三、预支时间:
每月5号、20号可至财务办理预支事宜,其他时间概不预支。
四、预支方式:
1.前往财务填写暂支单并由财务签字、经理签字后方能预支。
2.预支金额将会在下次发放工资时直接由财务扣除。
制定: 核实:
预支工资2016-9 2016年11月预借工资处理意见
根据公司预借工资的考核制度,11月预借工资考核如下: 1、 缺勤考核
刘丽-30,薛丽华-60,郭倩-30,薛云光-60,王敏-60,张娜-30,薛美芳-60,薛鲁勇-30 1) 以下人员免去本月预借工
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