竣工资料目录-预支工资会计分录.docVIP

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竣工资料目录-预支工资会计分录 工资预支条  南阳易融汇网络科技有限公司   工资预支条   借款人__________于__________年______月______日向本公司预支工资人民币¥___________,大写元。 经理审批签章:  签 字 日 期:  发放确认签章:  发 放 日 期:   申请人签章: 申 请 日期:   南阳易融汇网络科技有限公司   工资预支条   借款人__________于__________年______月______日向本公司预支工资人民币¥___________,大写元。   经理审批签章:   签 字 日 期:   发放确认签章:   发 放 日 期:    申请人签章: 申 请 日期: 工资预支条  XXXXXXXXXXX有限公司   工资预支条   借款人__________于__________年______月______日向本公司预支工资人民币¥___________,大写       元。 经理审批签章:  签 字 日 期:  发放确认签章:  发 放 日 期:   申请人签章: 申 请 日期:   XXXXXXXXXXX有限公司   工资预支条   借款人__________于__________年______月______日向本公司预支工资人民币¥___________,大写       元。   经理审批签章:   签 字 日 期:   发放确认签章:   发 放 日 期:    申请人签章: 申 请 日期: 工资预支单  新电器冲件厂现金预支单   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   新电器冲件厂现金预支单   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   新电器冲件厂现金预支单   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   新电器冲件厂现金预支单   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   新电器冲件厂现金预支单   ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 员工预支工资规则  员工预支工资规则   为关心和支持公司员工的日常生活,让员工能安心努力的工作,特制以下本司员工预支工资规则:   一、预支条件:   1、入职我公司后出勤日达到15日以上的;   2、入职以来无不良影响或旷工记录的;   二、允许预支金额:   每位符合以上条件的员工,一个月预支金额不得超过本人当前工资的20%,且最高限额为3000元。例:员工张三4月份未发工资为2500元,5月份工作10天,可得工资1000元,则张三可预支金额为:2500+1000*20%= 2700元   三、预支时间:   每月5号、20号可至财务办理预支事宜,其他时间概不预支。   四、预支方式:   1.前往财务填写暂支单并由财务签字、经理签字后方能预支。   2.预支金额将会在下次发放工资时直接由财务扣除。   制定:             核实: 预支工资2016-9  2016年11月预借工资处理意见   根据公司预借工资的考核制度,11月预借工资考核如下: 1、 缺勤考核   刘丽-30,薛丽华-60,郭倩-30,薛云光-60,王敏-60,张娜-30,薛美芳-60,薛鲁勇-30 1) 以下人员免去本月预借工

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